Devlet toplu iş sözleşmesi anlaşmazlığında son durum
Köln Ekonomi Araştırmaları Enstitüsü(IW Köln), federal eyaletlerdeki kamu sektörü için toplu pazarlığın olası son turu öncesinde bir anlaşmanın potansiyel sonuçları konusunda uyarıda bulundu. İki tur müzakerenin ve haftalarca süren uyarı grevlerinin ardından, işverenler ve çalışanlar bu Perşembe günü Potsdam'da ücret anlaşmazlığında olası bir son tur için bir araya gelecekler. Bu görüşme bir ilerlemeye yol açabilir.
Deutsche Presse-Agentur tarafından yayınlanan bir analizde, işverenlere yakın olan IW, düşük ücret grupları için orantısız yüksek artışlar konusunda uyarıyor. Düşük vasıflı işçilerin gelirleri zaten ortalamanın üzerinde bir oranda arttırıldı. IW'ye göre sendikalar şimdi de "özellikle enflasyondan daha fazla etkilenen düşük gelirlileri desteklemek" için çaba sarf ediyor.
Ücret uçurumları daraldı
IW'ye göre, kamu sektörü için daha önce yapılan müzakereler, "ücret yapısının sıkıştırılmasına" yol açan genel kapsamlı artışlarla sonuçlanmıştı. Bu da düşük vasıflı ve vasıflı işçilerin ücretleri arasındaki farkın azalması anlamına geliyor. IW analizinde "Bu durum vasıflı işleri daha az vasıflı işlere kıyasla daha az cazip hale getiriyor" uyarısında bulunuyor.
Kamu çalışanlarının gelirlerine ilişkin mevcut ücret anlaşmazlığında, Verdi sendikası ve dbb memur derneği, devletlerden yüzde 10,5'lik bir ücret artışı, ancak en az 500 avro daha fazla talep ediyor. Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) işverenleri ise bu talepleri reddetti. TdL'ye göre talep edilen 500 Avro, alt ücret gruplarında yüzde 23,9'a varan bir artışa yol açacaktır. Genel olarak, sendika taleplerinin tam olarak uygulanmasının potansiyel maliyetini 20.7 milyar avro olarak belirledi.
Grevlerin artması bekleniyor
Örneğin üniversite hastaneleri, üniversiteler ve idarelerdeki çalışanlar, ücret anlaşmazlığındaki çıkarlarını savunmak için günlerdir uyarı grevleri düzenliyor. Grevlerin, 7-9 Aralık tarihleri arasında Potsdam'da yapılacak üçüncü ve muhtemelen belirleyici müzakere turuna kadar şiddetini arttırması bekleniyor.
Ortalamanın üzerinde artışlar
IW, federal hükümet ve yerel yönetimler için kamu sektörü toplu sözleşmesindeki (TVöD) ve federal eyaletlerin kamu sektörü toplu sözleşmesindeki (TV-L) alt ücret gruplarındaki maaşların yıllar içinde nasıl geliştiğini hesaplamıştır. TVöD ve TV-L 2005/2006'da yürürlüğe girdiğinde, analiz edilen ücret gruplarındaki çalışanların temel maaşları tüm yeterlilik seviyelerinde farklılık göstermiyordu.
Ancak bugüne kadar, federal eyaletlerin alt maaş gruplarındaki çalışanlar ortalamanın üzerinde artışlar alırken, üst gruplardaki çalışanlar ortalamanın altında artışlar almıştır. TVöD'den en çok alt maaş gruplarındaki çalışanlar faydalanmış olsa da, üst gruplardaki maaşlar o zamandan bu yana orta gruplardan daha fazla artmıştır.
IW'ye göre, federal ve yerel düzeyde üst ve alt ücret grupları arasındaki farkın azalmasına yol açan sadece Nisan ayında yapılan son anlaşma oldu. "Ücret yapısı zaten daha sıkıştırılmış olduğu için TV-L müzakerelerinde bu etkilerden kaçınılmalıdır." Dolayısıyla aradaki farklar son yıllarda zaten daralmış durumda.
Lesen Sie auch:
Kaynak: www.stern.de