Çalışma: Enerji dönüşümü için acilen vasıflı işgücüne ihtiyaç var
Güneş enerjisi sistemlerinin kurulumu için çatı ustaları ve teknisyenler, rüzgâr çiftliklerinin planlanması için uzmanlar: bir araştırmaya göre, Almanya'da güneş ve rüzgâr enerjisinin yaygınlaşması için vasıflı çalışanlara olan talep hızla arttı. Bertelsmann Vakfı adına Alman Ekonomi Enstitüsü tarafından Çarşamba günü sunulan çalışmaya göre, ilgili çevrimiçi iş ilanlarının sayısı 2019 ve 2022 yılları arasında yüzde 91 oranında arttı. Özellikle güneş enerjisi sektöründe işgücüne olan talep hızla arttı.
Uzmanlar karşılanamayan talebin enerji dönüşümünü yavaşlatabileceğinden endişe ediyor. Öte yandan sektör temsilcileri rahat ve kendi kalifikasyon çabalarına ve geleceğe dönük iş vaatlerine işaret ediyor.
Analize göre, 2022 yılında güneş enerjisi sektöründeki mesleklere yönelik çevrimiçi iş ilanlarının sayısı 52.000'di. Bu yılın ilk altı ayında güneş enerjisi sektörü için 36.000 iş ilanı yayınlandı ve bu da rekor bir yıla işaret ediyor. Rüzgar enerjisi sektöründeki iş ilanlarının sayısı da - çok daha az dinamik ve daha düşük bir seviyede olsa da - artmıştır. İlgili meslekler için 2022 yılında yaklaşık 15.000 iş ilanı kaydedilmiştir. Bu sayı 2019'da 14.000'in biraz altındaydı.
Uzmanlar aradaki farkı türbin sayısına bağlıyor. IW'ye göre şu anda karada ve denizde üç milyondan fazla fotovoltaik sistem ve 30.000 rüzgar türbini bulunuyor. Ancak rüzgar türbinlerinin planlanması ve inşası daha karmaşık.
Bölgelerdeki genişleme hızı ve rüzgar enerjisinin önemine paralel olarak, çalışan başına en fazla iş ilanı Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg ve Schleswig-Holstein'da bulunmaktadır. Güneş enerjisi şirketleri arasında talep güney ve doğuda yoğunlaşmaktadır. 2022 yılında çalışan başına en fazla açık iş Saksonya, Brandenburg, Berlin ve Bavyera'da bulunuyordu.
Sıhhi tesisat, ısıtma ve iklimlendirme teknisyenleri ve inşaat elektrikçileri özellikle talep görmektedir. Çatı ustaları, güneş enerjisi sistemlerinin kurulumu için giderek daha fazla talep görmektedir. Güneş enerjisi sektörü daha çok mesleki yeterliliğe sahip kalifiye eleman ararken, portföyünde güneş enerjisinin yanı sıra rüzgar enerjisi de bulunan şirketler giderek daha fazla üniversite mezunu uzman arıyor.
Niteliklere acil ihtiyaç
Bertelsmann Vakfı'nda işgücü piyasası uzmanı olan Jana Fingerhut, "Niteliklere sürekli olarak odaklanma fırsatını kaçırırsak, vasıflı çalışanlara yönelik karşılanamayan talep enerji dönüşümünde bir fren haline gelebilir" uyarısında bulunuyor. Nitelikli ticaret ve sanayi gibi işgücü arzının yetersiz olduğu diğer mesleklerde halihazırda şiddetli bir rekabet var.
Siyaset bilimciye göre, enerji dönüşümünde kariyer yapmanın özellikle anlamlı bir iş arayan gençler için cazip olduğu gözlemlenebilir. Bununla birlikte, örneğin vasıfsız işçiler ve kariyer değiştirenler için kısmi nitelikler yoluyla daha fazla potansiyelin gerçekleştirilmesi için çaba sarf edilmesi gerekmektedir. İnsanları güneş enerjisi sistemleri ve ısı pompalarının kurulumu konusunda eğitim modülleri aracılığıyla eğitmeye ve bunları tamamlamaya çalışan "No hands, no turnaround" sektör girişimi, bunun düşük bir eşikte nasıl başarılabileceğine bir örnektir.
Dernekler vasıflı işgücü talebinin yönetilebilir olduğunu düşünüyor
Alman Güneş Enerjisi Endüstrisi Birliği'ne (BSW) göre, kısmen geleneksel elektrik ticaretinden birçok şirketin güneş enerjisi endüstrisine girmesi nedeniyle, büyüme ve kalifiye işgücü istihdamı hala mümkün. Ancak: bazen boş pozisyonların doldurulması altı aya kadar sürebiliyor - bazen de siparişlerin ertelenmesi gerekiyor. BSW Genel Müdürü Carsten König, gelecekte genişleme hedeflerine ulaşmak için eğitime ek olarak Almanya'dan ve yurtdışından daha fazla işgücüne ihtiyaç olduğunu açıklıyor. Örneğin AB dışındaki ülkelerden işe alım yapılırken, diplomaların ve niteliklerin daha hızlı tanınması ve gelen kişilerin kalacak yer arayışlarında desteklenmesi önemlidir.
Nitelikli işgücü için rekabet zorlu, ancak Alman Rüzgar Enerjisi Birliği de iyi bir konumda olduğuna inanıyor. Başvuranların sayısı yüksek. Boş pozisyonların doldurulması yaklaşık üç ay sürüyor. Buna ek olarak, giderek daha fazla yatay girişlere odaklanıyorlar. Çeşitli sektör girişimleri iş potansiyelini görünür kılmak için çalışıyor.
Alman Yenilenebilir Enerji Federasyonu Başkanı Simone Peter, "Nitelikli işgücü sorunu bir zorluktur, ancak sektörün çabalarıyla da çözülebilir" diyor. Her şeyden önce, yeniden ivme kazanan genişleme sayesinde önümüzdeki yıllarda işlerin "geleceğe dönük" olacağına dikkat çekiyor.
Kaynak: www.dpa.com