Bu göçmenlik kuralları Cumartesi gününden itibaren geçerlidir
Almanya'nın neredeyse tüm sektörlerde daha fazla kalifiye işgücüne ihtiyacı var. Bu nedenle yurt dışından daha fazla insan istihdam edilecek. Alman hükümeti bu amaçla yaz aylarında göç kurallarında bir reform başlattı. İlk yeni önlemler Cumartesi günü yürürlüğe giriyor. Genel bir bakış.
Neye karar verildi?
Yeni yasa, AB üyesi olmayan ülkelerden göçü arttırmayı ve böylece Almanya'yı bir iş merkezi olarak güvence altına almayı amaçlıyor. Amaç, kalifiye elemanların Almanya'da iş bulmalarını daha kolay ve cazip hale getirmek. Değişiklikler çeşitli alanları etkiliyor ve önümüzdeki yıl Temmuz ayında yürürlüğe girmesi bekleniyor.
"Mavi Kart" ile ilgili değişiklikler
Federal İstatistik Dairesi'ne göre, Avrupa Birliği'nin Mavi Kartı şu anda Almanya'da geçici işgücü göçü için en yaygın oturma izni. Özellikle AB üyesi olmayan ülkelerden gelen akademisyenlere yönelik olan Mavi Kart, çalışanlar için daha hızlı bir kalıcı yerleşim izni sağlıyor ve aile birleşimini kolaylaştırıyor.
İlgilenen taraflar başvuru sırasında somut bir iş teklifi sunmalıdır. Bunun için öngörülen asgari maaş Cumartesi gününden itibaren 58.400 avrodan 43.800 avroya düşecek. Nitelikli işgücüne özellikle acil ihtiyaç duyulan ve eksik meslekler olarak adlandırılan meslekler için alt sınır 39.680 avro olacak.
Buna ek olarak, eksik meslekler listesi, örneğin inşaat yöneticileri ve öğretmenleri de kapsayacak şekilde genişletilecek. Federal İş Ajansı'na (BA) göre bu sayede daha fazla başvuru sahibi Mavi Kart aracılığıyla Almanya'ya giriş yapabilecek.
Sektör değişikliği mümkün kılınacak
Şimdiye kadar Almanya'da edinilen mesleğin meslek eğitimi ya da yüksek öğrenim ile birebir örtüşmesi gerekiyordu. Bu uygulama Cumartesi gününden itibaren gevşetilecek. Eğitimli fırıncılar bundan böyle bir catering işletmesinin mutfağında, lojistik uzmanları ise ofislerde çalışabilecek. BA, bunun başvuru sahipleri ve şirketler için yeni fırsatların önünü açtığını belirtiyor. Tıp ya da hukuk gibi düzenlenmiş meslekler için zaten istisnalar geçerli.
Fırsat kartı ve puan sistemi
Fırsat kartı, AB üyesi olmayan ülkelerden gelen kişilerin kalıcı bir iş sözleşmesi sunmak zorunda kalmadan Almanya'ya girmelerine olanak tanıyor. Make-it-in-germany web sitesi "Bu, başvuru sahiplerinin uzun bir denklik prosedürü olmadan Almanya'da çalışmasına olanak tanır" diyor. Ancak bazı şartlar var: Başvuru sahiplerinin temel Almanca veya çok iyi İngilizce bilgisi ve en az iki yıllık mesleki eğitim veya kendi ülkelerinde tanınan bir üniversite diploması gibi temel şartları yerine getirmeleri gerekiyor.
Örneğin, yabancı bir mesleki yeterliliğin kısmen tanınması veya düzenlenmiş bir mesleği icra etme izni, meslekte yıllarca mesleki deneyim veya daha iyi Almanca dil becerileri için ek puanlar verilir. Toplam altı puan alırsanız, bir fırsat kartı alırsınız ve iş aramak için bir yıl boyunca Almanya'da kalabilirsiniz - kendi geçiminizi sağlayabilmeniz şartıyla. Chancenkarte'nin iki yıla kadar uzatılması sıkı koşullar altında mümkündür. Yeni program önümüzdeki yılın bahar aylarından itibaren geçerli olacak.
Batı Balkanlar düzenlemesi uzatılacak
Batı Balkanlar olarak adlandırılan düzenleme Arnavutluk, Bosna Hersek, Kosova, Kuzey Makedonya, Karadağ ve Sırbistan'dan gelen kişilerin Alman işgücü piyasasına erişimini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Başlangıçta 2023 yılı sonunda sona erecek olan bu süre, reform kapsamında kaldırıldı. Haziran 2024'ten itibaren bu ülkelerden gelen işçiler için kotalar da 25.000'den 50.000'e çıkarılacak. BA, "Batı Balkanlar'dan gelen işgücü yıllardır Almanya'daki istihdama giderek daha fazla katkıda bulunuyor" diyor. Sayılar 2016'dan bu yana istikrarlı bir şekilde arttı.
Kaynakwww.ntv.de