Araştırmaya göre engelli bireylere karşı ayrımcılık yapılıyor
Yeni bir araştırmaya göre, engelli bireyler işgücü piyasasında yapısal olarak dezavantajlı olmaya devam ediyor. Bonn'daki Aktion Mensch, son kapsayıcılık barometresinde, şirketlerin işe alma konusundaki isteksizliğinin iyileşmenin önündeki en büyük engel olduğunu bildirdi.
"Almanya'da bunu yapmakla yükümlü olan şirketlerin dörtte birinden fazlası hala engelli bireyleri istihdam etmiyor" denildi.
20 veya daha fazla çalışanı olan işverenler ağır engelli kişileri istihdam etmekle yükümlüdür. Bir işveren yüzde beşlik zorunlu kotayı karşılayamazsa, doldurulmayan her zorunlu iş için aylık bir eşitleme vergisi ödemek zorundadır.
Handelsblatt Araştırma Enstitüsü tarafından yapılan çalışmaya göre, engelli işsizlerin sayısı 2022'de bir önceki yıla göre ortalama yüzde beş azalarak 163.500'e geriledi. Ancak Nisan 2023'ten bu yana rakam 2022'dekinden daha yüksek seyrediyor ve en son Ekim ayında 165.700'e ulaştı. Enstitü Başkanı Bert Rürup, "Ekonomik gerileme artık işgücü piyasasına da ulaştı" dedi. 2023'te beklenen genel ekonomik çıktıdaki daralma da engelli insanların işgücü piyasasındaki fırsatlarını bir kez daha gölgeliyor.
Genel oranın iki katından daha yüksek
2022 yılında engelli bireyler için işsizlik oranı neredeyse yüzde 11 ile genel oranın iki katından daha yüksekti. Engelli olmayan kişilerin yeni bir iş bulma şansı da engelli kişilere göre iki kat daha fazlaydı. Aktion Menschen sözcüsü Christina Marx durumla ilgili olarak "Almanya, işgücü piyasasına katılım hakkını tanımlayan BM Engelli Hakları Sözleşmesi'nin yürürlüğe girmesinden neredeyse 15 yıl sonra, eşit haklara ulaşmaktan hala kilometrelerce uzakta" yorumunda bulundu.
Örgüt, Almanya'daki yaklaşık 175.000 şirketin yasa gereği işlerinin en az yüzde beşini engellilere sunması gerektiğine dikkat çekti. Ancak zorunlu işlerin tamamını dolduran işverenlerin oranı 2022'de yüzde 39'a düşmüştü. Bu oran, Kapsayıcılık Barometresi'nin ilk kez yayınlandığı 2013 yılından bu yana görülen en düşük rakam olup, her dört şirketten biri hala hiç engelli istihdam etmemektedir. Marx, kalifiye işgücü eksikliğine rağmen, bu şirketlerin kapsayıcılık potansiyelini pervasızca kaçırdıklarını söyledi. Buna karşılık, engelli bireyler arasında çok daha fazla sayıda kalifiye çalışan olduğunu vurguladı.
Kaynak: www.dpa.com