Alman şirketleri yenilikçilikten yoksun
Şirketlerin rekabette ayakta kalabilmeleri için fikirlere ve bu fikirlerden doğan ürünlere ihtiyaçları vardır. Ancak, yapılan bir araştırmaya göre, şu anda gerekli inovasyon yeteneğinden yoksunluk söz konusu. Yenilik yapma isteği her zamankinden daha düşük. Şirketler özellikle iki engelin yüksek olduğundan yakınıyor.
Alman ekonomisinin yenilik yapma isteği bu yıl, 2008'deki ilk anketten bu yana en düşük seviyesine geriledi. Alman Sanayi ve Ticaret Odası'nın (DIHK) henüz yayınlanmamış olan ve Alman ekonomi dergisi "Wirtschaftswoche" tarafından önceden aktarılan inovasyon raporuna göre bu durum böyle. Rapora göre inovasyonun önündeki bir numaralı engel kalifiye işgücü eksikliği. DIHK sonuçları bir uyarı sinyali olarak değerlendirdi.
Ankete katılan 2,200'den fazla şirketin neredeyse dörtte üçü, sınırlı personel kapasiteleri nedeniyle geride kaldıklarını düşünüyor. İkinci sırada ise yüksek bürokratik gereklilikler yer alıyor. Şirketlerin üçte ikisinden fazlası bürokrasinin inovasyonlarını kısıtladığından şikayetçi.
Ankete katılan şirketlerin sadece üçte biri inovasyon faaliyetlerini genişletmek istediğini söyledi. Üç yıl önceki son ankette neredeyse her iki şirketten biri aynı şeyi söylemişti. Hatta her altı şirketten biri önümüzdeki on iki ay içinde inovasyon faaliyetlerini azaltmak istiyor.
Bir iş yeri olarak Almanya'ya ilişkin endişeler
DIHK Genel Müdürü Martin Wansleben, bir iş merkezi olarak Almanya için bir uyarı işaretinden söz etti. Wirtschaftswoche'ye konuşan Wansleben, "Almanya'nın ekonomik olarak yeniden ayağa kalkabilmesi için yeni fikirlere ve ürünlere her zamankinden daha fazla ihtiyacı var" dedi.
Wansleben politikacıları "genel olarak inovasyon dostu bir ortam" yaratmaya çağırdı. Buna teknolojiye açık finansman programları, bilimle işbirliği için düşük eşikli fırsatlar ve yenilikleri test etmek için gerçek dünya laboratuarları dahildir.
Ayrıca okuyun:
Kaynak: www.ntv.de