Решение о выплате пособий на отпуск в государственной службе
Федеральный трудовой суд разъяснил правила отпусков для сотрудников федеральных земель с меняющимися рабочими местами. Согласно решению высших немецких судей по труду, правила отпусков применяются в соответствии с землей, где находится постоянное рабочее место сотрудника, а не временного назначения (6 AZR 38/24).
"Право на сверхурочную работу определяется коллективным договором для государственной службы земель на основе постоянного рабочего места", - пояснил Шестой сенат в Эрфурте.
Решение, принятое в этом случае, касалось участия в обучении в День всех святых в Гессене. Трудовые и местные суды в Северном Рейне-Вестфалии вынесли противоположные решения.
Решение федеральных судей применяется только к коллективному договору земель и поэтому не может быть перенесено на другие области, такие как компании с большим количеством сотрудников в мобильном развертывании, подчеркнул представитель Федерального трудового суда.
"Сотрудники с меняющимися рабочими местами в федеральных землях должны знать, что их отпускные регулируются правилами земли, где находится их постоянное рабочее место, а не земли временного назначения".
"Во время дискуссии о распределении отпускных было подчеркнуто, что отпускные для сотрудников с меняющимися рабочими местами должны определяться в соответствии с правилами их основного рабочего места".
