Поиск работы - шесть советов, как справиться с разочарованием
Подача заявок может быть стрессовой и сложной, но каждый этап становится легче с практикой. Вот как справиться с разочарованием и извлечь из этого пользу.
Написание сопроводительных писем, отправка резюме и убеждение на интервью - и повторение этого процесса, когда приходят только отказы. Этапы подачи заявок редко бывают популярными, несмотря на высокую потребность в рабочей силе в Германии и в целом хорошие шансы.
Особенно разочаровывает, когда компании не отвечают сразу или приходят много отказов. Однако каждая заявка представляет собой возможность научиться и лучше справляться с разочарованием. Аннина Херринг, эксперт по рынку труда на платформе поиска работы Indeed Германия, дает шесть советов, как пройти этапы подачи заявок спокойно.
Шесть советов по управлению разочарованием при подаче заявок
- Оставайтесь спокойными, даже если компания не отвечает сразу. Обычно есть организационные причины, и это мало говорит о ваших шансах на успех.
- Устойчивость и способность справляться с разочарованием помогают на этапах подачи заявок. Отказ не означает автоматически, что вы не подходите. Причины могут быть разными и не всегда подробно сообщаются. Херринг советует подумать, что можно улучшить в следующей заявке, не теряя энтузиазма.
- Тщательная подготовка имеет решающее значение. Она снижает страхи и позволяет уверенно проходить все этапы подачи заявки.
- Старайтесь оставаться оптимистичными и позитивными. Каждый этап подачи заявки, будь то первый раунд или интервью, укрепляет вас. Позитивные мысли помогают построить уверенность в себе и извлечь максимум из каждой ситуации.
- В текущем рынке труда соискатели могут начать процесс подачи заявок с уверенностью, говорит Херринг. Работодатели тоже заинтересованы в поиске подходящего человека.
- Обратная связь важна на этапах подачи заявок. Запрашивание статуса вашей заявки в подходящие моменты показывает заинтересованность и поддерживает связь с работодателем. Обратная связь после отказов может дать ценные советы для будущих заявок.
Кстати, вы не одиноки в борьбе с разочарованием при подаче заявок. Согласно опросу Appinio для Indeed, каждый третий респондент не любит или сильно не любит подачу заявок (35%), в основном из-за интервью. Для 56% участников интервью были самым неприятным этапом процесса подачи заявок. Аналогично, более половины (52%) назвали стресс и давление основными причинами нелюбви к подаче заявок.
Несмотря на стресс и трудности, продолжение написания сопроводительных писем, отправки резюме и прохождения интервью даже при отказах демонстрирует профессионализм и настойчивость. Спокойно относитесь к разочарованию, так как отсутствие быстрого ответа или несколько отказов не обязательно указывают на неподходящую кандидатуру.
