Количество работников в Германии сократилось в период с 2022 по 2023 год
В восточных немецких землях, за исключением Берлина, число немецких сотрудников сократилось между 2022 и 2023 годами - иностранные сотрудники частично компенсировали это снижение, согласно исследованию бизнес-ориентированного Института немецкой экономики (IW) в Кёльне в пятницу.
Тысячи компаний в Саксонии-Анхальт, Саксонии, Тюрингии, Мекленбурге-Передней Померании и Бранденбурге боролись с нехваткой квалифицированных рабочих, заявили исследователи. Например, в Саксонии число немецких сотрудников сократилось примерно на 7500 между 2022 и 2023 годами. Однако с ростом на 14800 сотрудников, иностранные работники не только компенсировали это снижение, но и способствовали росту занятости. Примерно 8700 из них были из-за пределов ЕС.
"Иностранцы не отнимают работу у немцев, как некоторые могут подумать, а вносят значительный вклад в рост занятости", - объяснил эксперт IW Фабиан Семсарха. "Таким образом, они вносят важный вклад в обеспечение нашего процветания".
Исследование IW основано на специальной оценке данных Федерального агентства занятости. Исследователи IW рассчитали, как изменилось число социально застрахованных сотрудников по федеральным землям и национальности в среднем между июлем 2021 и июнем 2022 года, и июлем 2022 и июнем 2023 года. Они различали немцев, иммигрантов из ЕС и высококвалифицированных работников из Швейцарии и других третьих стран.
В контексте исследования сокращение числа немецких сотрудников в этих восточных немецких землях было частично компенсировано ростом числа иностранных сотрудников. Кроме того, иностранные работники не только компенсировали снижение, но и способствовали росту занятости.
