Thyssenkrupp nomeia novo CFO e amplia a Diretoria Executiva
O grupo industrial Thyssenkrupp encontrou um sucessor para seu diretor financeiro Klaus Keysberg. O Conselho de Supervisão nomeou Jens Schulte como o novo Diretor Financeiro, anunciou a empresa em Essen na quarta-feira. Schulte atualmente ocupa o cargo na Schott AG. A mudança deve ocorrer no segundo semestre do ano fiscal, disse a empresa. Keysberg já havia anunciado em setembro que não renovaria seu contrato.
Além disso, a thyssenkrupp está expandindo seu Conselho Executivo, que anteriormente era composto por três membros. Volkmar Dinstuhl, mais recentemente chefe do segmento Multi Tracks, agora dissolvido, e responsável por projetos de fornecimento e vendas, também será nomeado para a Diretoria Executiva em 1º de janeiro, assim como Ilse Henne. Atualmente, a gerente faz parte do Conselho de Administração da divisão Trading. Todos os novos contratos têm duração de três anos.
Os representantes dos funcionários criticaram duramente a expansão do Conselho de Administração. Pela primeira vez na história da empresa, os membros da diretoria foram nomeados apesar da rejeição unânime do lado dos funcionários, de acordo com um comunicado publicado pelo IG Metall.
De acordo com a Thyssenkrupp, a nomeação tem o objetivo de concentrar a Diretoria Executiva mais fortemente no desempenho operacional e no desenvolvimento futuro do portfólio. Anteriormente, a diretoria abrangia as três funções interdivisionais de estratégia, recursos humanos e finanças. A reorganização também significa que as divisões da thyssenkrupp serão atribuídas a membros individuais da Diretoria Executiva no futuro. O novo CEO Miguel López será responsável pelo negócio de aço e pela nova divisão Decarbon Technologies, Dinstuhl pela tecnologia automotiva, Henne pelo negócio de comércio e Oliver Burkhard pela Marine Systems.
Em seu comunicado à imprensa, o banco dos funcionários falou de uma "ruptura cultural na co-determinação" e de um "ponto de virada". Os acionistas e o novo CEO López romperam com a prática de co-determinação testada e aprovada na thyssenkrupp. Isso deixará sua marca e prejudicará permanentemente o diálogo anteriormente equilibrado e construtivo no Conselho de Supervisão. Agir sozinho contra todo o banco de funcionários mostra que os acionistas não estão mais interessados em um diálogo resiliente com o lado dos funcionários. Acima de tudo, o lado dos funcionários critica o fato de que a expansão do Conselho de Administração contradiz os programas de economia em andamento. "Mesmo uma dúzia de membros do conselho não conseguirá administrar essa empresa contra seus próprios funcionários. Pregar água e beber vinho não levará ao sucesso", disseram eles.
A ex-chefe Martina Merz organizou a Thyssenkrupp como um "Grupo de Empresas", no qual as divisões operavam de forma independente e a Thyssenkrupp funcionava mais como uma holding. Nos últimos anos, entretanto, o Grupo tem sido bastante lento no desenvolvimento de seus negócios e tem atraído a atenção principalmente por meio de vendas, como a divisão de elevadores. Conforme noticiou o jornal "Handelsblatt" na quarta-feira, citando círculos informados, López espera obter melhor acesso aos negócios por meio de um gerenciamento mais centralizado dos segmentos. O objetivo é reduzir significativamente os custos por meio dos programas de economia que foram introduzidos.
A Thyssenkrupp caiu profundamente no vermelho no último ano fiscal de 2022/23 (no final de setembro) e teve que dar baixa em bilhões no negócio de aço, atualmente enfraquecido. A Thyssenkrupp está preparando uma venda parcial da divisão volátil, que está sofrendo com o difícil ambiente econômico. Recentemente, a Thyssenkrupp divulgou conversas com o bilionário tcheco Daniel Kretinsky. Este último teria pisado no freio recentemente, informou o Handelsblatt. Ele deixou claro que não via pressão de tempo, disse o relatório, citando círculos da empresa.
Além disso, a Thyssenkrupp também está estudando outras reorganizações: Por exemplo, o Grupo está planejando separar a Marine Systems. A empresa também está procurando parceiros ou novos proprietários para partes do negócio de engenharia de plantas e fornecimento automotivo há algum tempo.
Fonte: www.dpa.com
