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Relatório de formação da DGB: lacunas na digitalização

Três quartos dos estagiários inquiridos pela DGB Bayern estão satisfeitos com a sua formação. No entanto, muitos ainda vêem espaço para melhorias no que diz respeito à digitalização. De acordo com o Relatório sobre a Formação dos Jovens da DGB, publicado na quarta-feira, metade dos formandos...

Um cabo LAN sobre um computador portátil. Fotografia.aussiedlerbote.de
Um cabo LAN sobre um computador portátil. Fotografia.aussiedlerbote.de

Escolas profissionais - Relatório de formação da DGB: lacunas na digitalização

Três quartos dos estagiários inquiridos pela DGB Bayern estão satisfeitos com a sua formação. No entanto, muitos ainda vêem espaço para melhorias no que diz respeito à digitalização. De acordo com o Relatório sobre a Formação dos Jovens da DGB, publicado na quarta-feira, metade dos formandos sente-se bem ou muito bem preparada para a digitalização no local de trabalho. Apenas oito por cento consideram que a formação digital na empresa é insuficiente. A situação é mais grave na escola profissional: 35% dão-lhe boas ou muito boas notas no que respeita à preparação para a tecnologia digital e os media, enquanto 18% a consideram inadequada.

A Secretária Distrital da Juventude, Anna Gmeiner, afirmou que as diferenças entre as escolas são enormes. No entanto, um bom equipamento digital não deve falhar por falta de dinheiro, de conhecimentos ou de interesse por parte dos directores das escolas e dos professores.

A DGB entrevistou quase 1.400 aprendizes entre setembro de 2022 e a primavera de 2023 para o relatório de formação. Um dos resultados: "73% dos inquiridos estão satisfeitos com a sua formação". As melhores notas foram atribuídas a futuros técnicos de eletrónica, técnicos de mecatrónica, mecânicos industriais, funcionários industriais, trabalhadores de betão e jardineiros.

Na Baviera, mais de 100.000 lugares de formação estavam disponíveis para 59.000 candidatos este ano. Os postos de aprendizagem para cozinheiros, vendedores de retalho, assistentes de vendas e empregados de armazém, em particular, ficaram por preencher, disse o presidente regional da DGB, Bernhard Stiedl. "Más condições de formação, muitas horas extraordinárias, pouca valorização. Ninguém deve ficar surpreendido com o facto de estas profissões de formação não serem procuradas", afirmou o sindicalista. Todos os jovens têm direito a uma formação e a um emprego seguro e de qualidade.

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Fonte: www.stern.de

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