Processo judicial movido pelo ex-Diretor de Igualdade de Oportunidades: Data adiada
A primeira audiência no tribunal do trabalho em Erfurt foi adiada na disputa legal sobre a demissão do Diretor de Igualdade de Oportunidades de Erfurt. A audiência de conciliação foi adiada para 12 de dezembro, disse o porta-voz do tribunal, Dirk Oppler, à Agência de Imprensa Alemã na quinta-feira. Ele citou como motivo a sobreposição de horários com um dos advogados. Originalmente, estava planejado para a próxima terça-feira verificar se era possível um acordo amigável entre as partes.
A diretora anterior de Igualdade de Oportunidades, Mary-Ellen Witzmann, foi demitida sem aviso prévio pela cidade depois que ela fez alegações públicas de agressão sexual e abuso de poder no Teatro Erfurt. Inicialmente, Witzmann foi colocada em licença no final de outubro e, logo depois, demitida porque, na opinião da cidade, ela agiu por sua própria autoridade ao publicar as alegações em um jornal. A demissão de Witzmann atraiu críticas de várias facções do conselho da cidade e de outras pessoas do alto escalão da prefeitura.
Fonte: www.dpa.com
