Os trabalhadores criticam a eleição dos membros da direção da Thyssenkrupp
O Conselho de Supervisão do grupo industrial Thyssenkrupp alargou a Comissão Executiva em dois lugares, contra os votos de todos os representantes dos trabalhadores. A decisão do Conselho de Supervisão, tomada na quarta-feira, foi fortemente criticada pelos trabalhadores. "Pela primeira vez na história da empresa, os membros do conselho de administração são nomeados apesar da rejeição unânime do lado dos trabalhadores", diz um comunicado publicado pelo IG Metall na quarta-feira à noite.
O Conselho de Supervisão do grupo industrial nomeou os dois novos membros do Conselho de Administração na quarta-feira, com os votos dos representantes dos accionistas. Estes alargam o Conselho de Administração, que anteriormente era composto por três membros. Volkmar Dinstuhl, recentemente chefe do segmento Multi Tracks, agora dissolvido, e responsável pelos projectos de fornecimento e vendas, será também nomeado para o Conselho Executivo a 1 de janeiro, tal como Ilse Henne. A gestora faz atualmente parte do Conselho de Administração da divisão comercial.
Os trabalhadores criticam particularmente o facto de a expansão do Conselho de Administração contradizer os programas de poupança em curso. "Mesmo uma dúzia de membros do Conselho de Administração não conseguirá gerir esta empresa contra os seus próprios trabalhadores. Pregar água e beber vinho não conduzirá ao sucesso", afirmaram. Na mesma reunião, foi aprovada por unanimidade a eleição do diretor financeiro da Schott, Jens Schulte, como sucessor do diretor financeiro cessante, Klaus Keysberg. A mudança está prevista para o segundo semestre do exercício financeiro de 2023/24 (30 de setembro).
No seu anúncio, o banco dos trabalhadores falou de uma "rutura cultural na co-determinação" e de um "ponto de viragem". Os accionistas e o novo CEO López romperam com a prática de co-determinação testada e comprovada na thyssenkrupp. Este facto deixará a sua marca e prejudicará permanentemente o diálogo anteriormente equilibrado e construtivo no Conselho de Supervisão.
De acordo com a thyssenkrupp, a nomeação destina-se a centrar a Comissão Executiva mais fortemente no desempenho operacional e no desenvolvimento futuro da carteira. A reorganização também significa que as divisões da Thyssenkrupp serão, no futuro, atribuídas a membros individuais do Conselho Executivo.
O maior acionista individual da Thyssenkrupp é a Fundação Krupp, com uma participação de 21%. A sua Presidente do Conselho de Curadores, Ursula Gather, é membro do Conselho de Supervisão, composto por 20 membros. A fundação congratulou-se expressamente com o alargamento da Comissão Executiva anunciado na quinta-feira. A fundação anunciou em Essen que a nova organização permitiria ao conselho complementar lidar com o ambiente desafiante da melhor forma possível. O atual programa de desempenho pode assim ser prosseguido de forma orientada.
Fonte: www.dpa.com
