Conselho de empresa - O programa de eficiência da VW deve ser implementado até ao Natal
De acordo com o comité de empresa,a Volkswagen pretende concluir as negociações sobre o programa de poupança de mil milhões de euros antes do final do ano. "As nossas negociações com a empresa estão na reta final", afirmou Daniela Cavallo, presidente da comissão de trabalhadores, na reunião de quarta-feira em Wolfsburg, segundo um comunicado. "Queremos ter os pontos-chave finalizados até ao final do ano". Ela estava confiante de que isso seria alcançado até ao Natal, disse Cavallo.
O chefe da marca , Thomas Schäfer, anunciou a primeira medida concreta de redução de custos na reunião: A nova construção planeada do centro de desenvolvimento "Campus Sandkamp" será cancelada. Em vez de investir 800 milhões de euros no novo edifício, a empresa pretende agora modernizar os edifícios existentes por 450 milhões de euros.
O "Programa de Desempenho", anunciado no verão, destina-se a reduzir os custos do maior fabricante de automóveis da Europa em dez mil milhões de euros até 2026 e a aumentar o rendimento das vendas de 3,4 para 6,5 por cento. As negociações com a comissão de trabalhadores estão em curso desde outubro. Schäfer mostrou-se satisfeito com as conversações: "Estamos a fazer bons progressos". As partes essenciais já foram decididas e estão a ser implementadas.
Schäfer disse que isso não seria possível sem cortes de empregos. "No futuro, teremos de gerir com menos pessoas em muitas áreas da Volkswagen". Schäfer já tinha imposto um congelamento das contratações como medida imediata. Cavallo reiterou as "linhas vermelhas" das negociações: Não deve haver cortes na tabela salarial e na segurança de emprego acordada até 2029, disse ele. Mencionou o prolongamento da reforma parcial como uma opção para reduzir o pessoal.
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Fonte: www.stern.de
