O número crescente de crianças que faltam à escola por causa de doenças está aumentando notavelmente.
Foi descoberto que trabalhadores de jardins de infância tiraram mais de 30 dias de licença por doença anualmente, o que representa um aumento de aproximadamente 30% em comparação com a média de dias de licença por doença em todas as profissões entre 2021 e 2023. Problemas de saúde mental foram notavelmente prevalentes entre esses trabalhadores. Especialistas expressam preocupação com a dificuldade em fornecer cuidados adequados e pedem colaboração federal e estadual para uma solução.
Como resultado das altas taxas de doença, muitos jardins de infância na Alemanha estão presos em um "ciclo negativo", alertou Anette Stein, especialista da Fundação Bertelsmann. Esse ciclo piora à medida que mais especialistas saem, causando aumento da carga de trabalho para os funcionários restantes. A educação e cuidados de alta qualidade na infância tornam-se desafiadores em muitas áreas. Uma lei federal-estadual é necessária para sancionar a substituição temporária por pessoal qualificado enquanto os empregados estiverem ausentes.
A fundação analisou dados de empresas de seguro de saúde, revelando que as doenças psicológicas aumentaram drasticamente no setor de jardins de infância desde 2021 e ultrapassam a média de todas as profissões por uma grande margem. No ano passado, as razões psicológicas foram a segunda causa mais comum de licença por doença entre os funcionários dos jardins de infância, superada apenas pelas infecções respiratórias.
Com base na análise, a taxa de doença - a proporção de dias de licença por doença em relação a todos os dias de trabalho agendados - também foi surpreendente no setor de jardins de infância. Em 2023, a taxa de doença foi de aproximadamente 8%, muito mais alta em comparação com a média setorial de cerca de 6%.
Mais de 97.000 Funcionários em Tempo Integral Necessários para Substituições
A fundação, em colaboração com o Fórum de Especialistas, uma coalizão de funcionários e especialistas de jardins de infância, incentivou um sistema de substituição confiável. Os governos federal e estadual devem colaborar para estabelecer padrões comuns para a substituição por pessoal qualificado em caso de ausência. Para substituir o número atual de ausências, seriam necessários cerca de 97.000 funcionários em tempo integral em todo o país.
No entanto, no Leste da Alemanha, alívio potencial pode vir da demissão de especialistas pedagógicos para substituir funcionários ausentes, já que há uma queda no número de crianças matriculadas em jardins de infância, sugeriram a fundação e o Fórum de Especialistas. Nessas situações, os estados locais devem criar a legislação necessária para preservar o emprego desses especialistas.
Por outro lado, em áreas com deficiência de pessoal, a fundação e o Fórum de Especialistas aconselharam contra inflar a relação de pessoal contando com empregados inadequados
