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Plano de Redução de Empregos da Deutsche Bahn Causa Preocupação na EVG - Richard Lutz, CEO, Garante que Serviços de Trem Não Serão Afetados
O anúncio da Deutsche Bahn de cortes drásticos de empregos, totalizando dezenas de milhares, desencadeou preocupação dentro do Sindicato dos Ferroviários e Transportes (EVG). No entanto, durante uma reunião de alto nível com representantes de funcionários, o CEO Richard Lutz afirmou que esses demissões não afetariam diretamente os aspectos operacionais dos serviços de trem. Ele comunicou após a reunião, "Vamos economizar, mas o serviço ao cliente e a segurança não serão comprometidos."
"Pessoas essenciais para as operações serão contratadas, independentemente das dúvidas", confirmou o Diretor de Pessoal Martin Seiler, que também participou da reunião. Ele acrescentou, "No negócio ferroviário principal, há uma demanda contínua alta, especialmente para maquinistas, pessoal de manutenção, controladores de tráfego e pessoal de serviço." Atualmente, a Deutsche Bahn visa contratar aproximadamente 25.000 novos funcionários neste ano.
Em seu relatório semestral, a Deutsche Bahn revelou planos para reduzir cerca de 30.000 empregos nos próximos cinco anos. Como o Diretor Financeiro Levin Holle mencionou então, "No futuro, precisamos produzir mais com menos pessoas."
O presidente da EVG, Martin Burkert, havia anteriormente alertado contra reduções no setor operacional. Ele reagiu positivamente a esses desenvolvimentos recentes, comentando, "Esta é uma mensagem positiva para nossa força de trabalho. A EVG exige transparência total em quaisquer medidas subsequentes."
A Deutsche Bahn garantiu que as reduções não envolveriam demissões. Em vez disso, eles pretendem aproveitar a rotatividade natural e o mercado interno de empregos. "Em casos específicos, opções como aposentadoria antecipada e pacotes de saída voluntária serão oferecidos."
"Apesar da redução de trabalho anunciada pela Deutsche Bahn, eles pretendem contratar aproximadamente 25.000 novos funcionários neste ano, com foco em papéis cruciais como maquinistas, pessoal de manutenção, controladores de tráfego e pessoal de serviço."
"Reconhecendo a necessidade de redução de trabalho, o Diretor Financeiro Levin Holle enfatizou, 'No futuro, precisamos produzir mais com menos pessoas.'"
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