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Falta de pessoal nas autoridades federais: um quarto dos postos de trabalho por preencher

A criação de autoridades federais no Leste da Alemanha está a atrasar-se, em parte devido à falta de pessoal. Cerca de um quarto dos cerca de 8570 postos de trabalho planeados nos cinco estados da Alemanha de Leste não puderam ser preenchidos até ao final de 2022, segundo uma porta-voz do...

Luz acesa nas salas de um edifício de escritórios. Fotografia.aussiedlerbote.de
Luz acesa nas salas de um edifício de escritórios. Fotografia.aussiedlerbote.de

Administração - Falta de pessoal nas autoridades federais: um quarto dos postos de trabalho por preencher

A criação de autoridades federais no Leste da Alemanha está a atrasar-se, em parte devido à falta de pessoal. Cerca de um quarto dos cerca de 8570 postos de trabalho planeados nos cinco estados da Alemanha de Leste não puderam ser preenchidos até ao final de 2022, segundo uma porta-voz do Ministério Federal do Interior, na sexta-feira. Assim, foram preenchidos 6340 postos de trabalho. A Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) já tinha noticiado este facto.

Desde 2019, mais de 30 novas instituições, filiais ou escritórios foram adicionados na Turíngia, Brandemburgo, Saxônia, Saxônia-Anhalt e Mecklenburg-Western Pomerania. Entre estas contam-se, por exemplo, várias sucursais do Centro Aeroespacial Alemão, bem como escritórios de autoridades como a Agência Federal de Redes, o Gabinete Federal de Administração ou o Gabinete Federal de Economia e Controlo das Exportações. O pano de fundo desta situação é o facto de o Governo Federal querer instalar mais autoridades e instituições próprias no Leste, garantindo assim condições de vida iguais.

O Comissário do Governo Federal para a Alemanha de Leste, Carsten Schneider, disse à RBB: "Teria sido sensato localizar ainda mais estas autoridades federais mais cedo. Esta é agora uma correção que chega tarde. Mas espero que não demasiado tarde".

O Ministério Federal do Interior declarou que há muitas razões para as vagas. "A escassez de mão de obra qualificada é certamente um grande desafio quando se trata de preencher vagas rapidamente." A situação epidémica, as razões organizacionais ou de planeamento do pessoal também podem ter atrasado o processo de recrutamento nos últimos anos.

relatório da rbb entrevista da rbb com Carsten Schneider

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Fonte: www.stern.de

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