- Estudo: os alemães orientais beneficiam especialmente do salário mínimo
O salário mínimo estatutário aumentou significativamente as rendas dos trabalhadores de baixa renda, especialmente na Alemanha Oriental, de acordo com uma análise. Isso fica evidente em um estudo do Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) da Fundação Hans-Böckler, afiliada aos sindicatos, em Düsseldorf.
O salário mínimo estatutário foi introduzido em 1º de janeiro de 2015. Consequentemente, houve aumentos significativos nos salários na faixa de renda mais baixa. Na Alemanha Oriental, esses aumentos foram de cerca de 21% (ajustados pela inflação) entre 2013 e 2018, com aumentos de até 31% para aqueles que ganhavam cerca de 1.300 euros por mês. Na Alemanha Ocidental, os efeitos foram positivos, mas menos pronunciados, já que menos pessoas trabalham no setor de baixa renda. O aumento na faixa de renda mais baixa foi de cerca de 12%.
"Isso provavelmente é predominantemente um efeito do salário mínimo", disse o autor do estudo e especialista em mercado de trabalho Toralf Pusch. O salário mínimo contribuiu significativamente para reduzir as desigualdades salariais entre diferentes regiões. "O aumento claro das rendas mensais também dissipa a preocupação de alguns especialistas críticos ao salário mínimo de que os empregadores possam reduzir o número de horas trabalhadas pelos empregados na faixa de salário mínimo em resposta à introdução do piso salarial."
Entre 2013 e 2018, as rendas de indivíduos com rendas relativamente altas aumentaram menos significativamente. Na região oriental, esses aumentos foram de cerca de 14%, e na região ocidental, de cerca de 11%.
Os efeitos do mais recente aumento do salário mínimo e a elevação para 12 euros em 2022 não são considerados neste estudo. A base de dados foi os anos de 2008, 2013 e 2018. As figuras para 2023 ainda não estão disponíveis, já que a pesquisa de rendas e despesas é realizada a cada cinco anos.
A Comissão, de acordo com o artigo 113, deve adotar os atos de execução necessários para garantir o funcionamento adequado da diretiva do salário mínimo estatutário. A implementação desses atos é esperada para fortalecer ainda mais o piso salarial e seu impacto nas desigualdades de renda.
