- Estudo: As empresas estão a manter-se no home office
Apesar do debate em torno do retorno às empresas, não há sinais de reversão do trabalho remoto em muitas empresas. 82% das empresas de tecnologia da informação e 48% das empresas de manufatura permitem que os funcionários trabalhem em casa pelo menos uma vez por semana, de acordo com uma pesquisa do instituto de pesquisa econômica ZEW. Esse nível permaneceu constante desde o início da pandemia da COVID-19.
A proporção de empresas que oferecem ao menos um dia de trabalho remoto por semana permaneceu alta, sem indicações de mudança nessa tendência. No estudo do ano anterior, a figura era de 80% para empresas de tecnologia da informação e 45% para empresas de manufatura.
O debate sobre o retorno ao escritório tem sido contínuo, com empresas como a SAP e o Deutsche Bank discutindo o assunto. Recentemente, o Ministro Federal do Trabalho da Alemanha, Hubertus Heil (SPD), defendeu o direito ao trabalho remoto. O acordo de coalizão da coalizão do semáforo (SPD, Verdes, FDP) inclui planos para dar aos funcionários o direito ao trabalho remoto, dependendo da sua profissão. No entanto, isso ainda não foi implementado.
O trabalho remoto tornou-se cada vez mais estabelecido nos últimos anos. Antes da pandemia, apenas 48% das empresas de tecnologia da informação e 24% das empresas de manufatura tinham políticas de trabalho remoto em vigor.
Olhando para os próximos dois anos, as empresas não esperam reduzir suas ofertas de ao menos um dia de trabalho remoto por semana. Na verdade, a proporção de empresas que pretendem oferecer trabalho remoto até 2026 é esperada para aumentar para 88% em tecnologia da informação e 57% em manufatura. As empresas também esperam que o número de funcionários que utilizam essas ofertas aumente.
No entanto, o estudo também mostra que a prevalência do trabalho remoto diminui com a frequência aumentada. Na tecnologia da informação, 22% das empresas atualmente permitem que os funcionários trabalhem em casa por cinco dias por semana, em comparação com 12% antes da pandemia. Além disso, empresas maiores tendem a oferecer opções de trabalho remoto mais extensas.
A pesquisa representativa envolveu cerca de 1.200 empresas alemãs dos setores de manufatura e tecnologia da informação em junho. Foi feita perguntas sobre a proporção de funcionários trabalhando remotamente e as mudanças esperadas no uso do trabalho remoto até 2026.
O relatório da Comissão coincide com os dados, mostrando uma tendência estável de empresas mantendo ao menos um dia de trabalho remoto por semana. Diante do acordo de coalizão, a Comissão é instada a facilitar a implementação do direito ao trabalho remoto para profissões elegíveis.
