- Estudo: 37 mil vendedores vão desaparecer até 2027
Como a lacuna de habilidades vai evoluir nos próximos anos? Pesquisadores do instituto IW, próximos aos empregadores, investigaram isso. A maior lacuna é esperada entre vendedores. Até 2027, cerca de 37.000 trabalhadores qualificados poderiam faltar, de acordo com um estudo.
Reorientação impulsionada pela pandemia
Já há escassez de vendedores em muitos lugares. Em 2022, o número de desempregados nesta área foi significativamente menor do que o número de vagas (65.000). De acordo com o autor do estudo e economista Alexander Burstedde, isso também é devido a muitos empregados terem mudado de carreira durante a pandemia do coronavírus e não terem voltado aos seus antigos empregos.
Profissionais de vendas, com cerca de 850.000, são o quarto maior grupo ocupacional na Alemanha. Isso inclui comerciantes varejistas e vendedores especializados - pessoas que trabalham com contato com o cliente em lojas, como caixa ou outros funcionários de vendas.
Os especialistas esperam que a segunda maior lacuna de habilidades seja entre educadores. Até 2027, mais de 27.600 posições poderiam ficar vazias, de acordo com os cálculos. Enquanto o número de empregados está aumentando, não está aumentando rápido o suficiente para cobrir a demanda que cresce rapidamente, diz Burstedde. "Precisamos de mais educadores para permitir que os pais trabalhem mais." Também faltam muitos trabalhadores qualificados em trabalho social, enfermagem e TI.
Maior escassez esperada na Alemanha Oriental
No geral, espera-se um aumento adicional na lacuna de habilidades nos próximos anos, com um aumento particularmente forte na Alemanha Oriental, de acordo com o IW. A principal razão para isso é que muitas pessoas vão se aposentar nos próximos anos e não há suficiente novo talento entrando.
O IW prevê a maior queda no emprego até 2027 para trabalhadores não qualificados e semi-qualificados no setor metalúrgico e para bancários treinados. "O velho ditado 'Faça algo seguro e torne-se um bancário' não é mais válido. Os bancos não sabem o que fazer com as pessoas no balcão porque muitas filiais estão fechando e os clientes estão usando o banco online", diz Burstedde.
O cientista recomenda duas medidas contra a lacuna de habilidades. Os empregadores deveriam tentar manter as pessoas mais velhas no emprego por mais tempo. Os migrantes também oferecem grande potencial para aliviar as escassez.
Diante do número cada vez menor de desempregados em vendas em comparação com as vagas de emprego, alguns profissionais de vendas podem ter mudado de carreira devido à pandemia do coronavírus e não terem voltado aos seus antigos cargos, contribuindo para a escassez esperada de cerca de 37.000 trabalhadores qualificados neste setor até 2027, como mencionado pelo economista Alexander Burstedde. Além disso, os visitantes de Colônia podem encontrar desafios para localizar trabalhadores qualificados em várias lojas de varejo devido a essa lacuna de habilidades crescente.
