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Eis onde o salário mínimo vai aumentar no próximo ano

No início do novo ano, quem trabalhar com um salário mínimo receberá mais em 22 estados e em pelo menos 40 cidades e condados do país.

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Eis onde o salário mínimo vai aumentar no próximo ano

As taxas horárias mais elevadas devem-se a aumentos programados ou ao facto de os legisladores terem indexado o salário mínimo na sua jurisdição à inflação, utilizando normalmente o Índice de Preços no Consumidor como indicador.

A partir de 1 de janeiro, sete estados e o Distrito de Colúmbia terão salários mínimos de 15 dólares ou mais, contra apenas quatro estados e o Distrito de Colúmbia este ano. Os recém-chegados a esta categoria são Maryland, Nova Jérsia e a maior parte do Estado de Nova Iorque (com exceção da cidade de Nova Iorque, Westchester e Long Island, que já tinham um salário mínimo de 15 dólares e onde o salário mínimo vai aumentar para 16 dólares no novo ano).

O salário mínimo estadual mais elevado em 2024 será o do estado de Washington, com 16,28 dólares, contra os actuais 15,74 dólares. Em segundo lugar vem a Califórnia, que está a aumentar o seu salário mínimo de 15,50 dólares actuais para 16 dólares.

O estado com o maior aumento do salário mínimo no próximo ano será o Havai, que o vai aumentar em 2 dólares.

O dia 1 de janeiro não é o único dia em que o salário mínimo irá aumentar. Alguns estados, como Nevada e Oregon, têm aumentos previstos para 1º de julho. O mínimo da Flórida será aumentado em 30 de setembro.

(Veja a lista completa de estados que aumentaram seus salários mínimos abaixo).

As cidades, os condados e alguns sectores de atividade ultrapassam frequentemente os salários mínimos estaduais

As taxas de salário mínimo dos estados são muitas vezes eclipsadas pelas de muitas das suas próprias cidades e condados.

Veja-se o caso da cidade de Tukwila, Washington, a sul de Seattle. O seu salário mínimo atingirá os $20,29 em janeiro, contra os actuais $18,99. A esse nível, terá a taxa de salário mínimo padrão mais elevada do país entre os estados, condados e cidades em 1 de janeiro, disse Jana Bjorklund, conselheira sénior e directora de legislação laboral e conformidade da GovDocs, um fornecedor de software de conformidade para grandes empregadores com várias jurisdições.

Seattle, que terá uma taxa de $19,97, não ficará muito atrás.

No próximo ano, pelo menos 40 cidades e condados estão a aumentar os seus salários mínimos, de acordo com o GovDocs. Entre elas estão Flagstaff, Arizona (para $17,40); Mountain View, Califórnia (para $18,85); Denver, Colorado (para $18,29) e Portland, Maine (para $15).

E, em alguns estados, estão previstos grandes aumentos salariais em sectores específicos. Na Califórnia, por exemplo, a partir de abril, os trabalhadores do sector da comida rápida devem receber pelo menos 20 dólares por hora e, a 1 de junho, os trabalhadores do sector da saúde começarão a ganhar entre 18 e 23 dólares por hora, dependendo da sua função e da dimensão e tipo de empregador para o qual trabalham - uma taxa horária que acabará por atingir os 25 dólares.

Na cidade de Nova Iorque, os trabalhadores que efectuam entregas em restaurantes com base em aplicações (por exemplo, os que trabalham para a Uber, Grubhub e DoorDash) têm agora de receber uma taxa horária mínima de 17,96 dólares, que deverá aumentar para 19,96 dólares até 2025.

A pressão para salários que não sejam de pobreza

O salário mínimo federal está fixado em US$ 7,25 desde 2009. E 20 estados - incluindo a Pensilvânia, New Hampshire, Alabama e Mississippi - continuam a aderir a este valor.

A pressão para o aumentar dura há anos porque os trabalhadores que auferem um salário mínimo de 7,25 dólares perderam um poder de compra substancial.

Se tivesse sido apenas ajustado à inflação desde 2009, seria atualmente de 10,33 dólares. Mas os defensores de um salário mínimo mais elevado, incluindo Holly Sklar, directora executiva da Business for a Fair Minimum Wage, preferiam que fosse ajustado à inflação a partir de 1968. Nessa altura, o salário era de 1,60 dólares, o que, em dólares de hoje, corresponderia a 14,39 dólares. Esses $1,60 davam aos trabalhadores com salário mínimo o seu maior poder de compra, disse Sklar. "Todos os aumentos do salário mínimo desde 1968 foram demasiado pequenos e demasiado tardios. ... Os empregos a tempo inteiro costumavam manter as pessoas fora da pobreza".

Sklar aponta para a calculadora do salário digno do MIT para avaliar o que uma pessoa solteira sem filhos teria de ganhar por hora apenas para cobrir o custo das necessidades básicas (por exemplo, alimentação, habitação, transporte e cuidados médicos).

Por exemplo, no Mississippi, onde o salário mínimo é de apenas $7,25, uma pessoa teria de ganhar $15,30 por hora no condado de Pike só para pagar as necessidades básicas. Mas entre os trabalhadores de creches, cozinheiros de fast food e caixas no estado, o salário médio (o que significa que metade das pessoas nesses empregos ganha menos) varia entre 9,83 e 10,17 dólares por hora, observou Sklar.

Dado o pouco movimento que tem havido a nível federal para aumentar suficientemente o salário mínimo do país, ela espera que os estados e as jurisdições locais continuem a fazer o trabalho pesado.

E acredita que a justificação económica para os aumentos é válida tanto para os trabalhadores como para os empregadores.

Para os trabalhadores, é claro, "isso alivia o fardo", disse Sklar. "As pessoas substituem pneus que não podiam substituir ou compram roupas para os filhos".

Para as empresas, disse, os gastos dos consumidores aumentam porque os trabalhadores com salário mínimo gastarão rapidamente os seus ganhos adicionais. E, entre outras coisas, isso ajudará a aumentar a retenção dos trabalhadores, porque eles não serão tão rápidos em se demitir por mais 25 centavos por hora. Uma menor rotatividade, por sua vez, pode reduzir os custos de contratação e formação de um empregador, entre outros benefícios.

"É um ciclo virtuoso", disse Sklar.

Aumentos do salário mínimo estadual em 2024*

Alasca: $ 11.73, acima de $ 10.85

Arizona: $14,35, acima dos $13,85

Califórnia: $16, acima de $15,50

Colorado: $14.42 (proposto), acima de $13.65

Connecticut: $15,69, a partir de $15

Delaware: $13,25, acima dos $11,75

Flórida: $13, antes $12, em 30 de setembro

Havai: $14, em vez de $12

Ilinois: $14, antes $13

Maine: 14,15 dólares, antes 13,80 dólares

Maryland: $15, acima dos $13,25 para grandes empregadores e $12,80 para pequenos empregadores

Michigan: $10,33, acima dos $10,10

Minnesota: $10,85 para as grandes entidades patronais, acima dos $10,59; $8,85, acima dos $8,63 para as outras entidades

Missouri: $12,30, em vez de $12

Montana: $10,30, antes $9,95

Nebraska: $12, a partir de $10,50

Nevada: $12, a partir de $10,25 ou $11,25 (dependendo dos benefícios de saúde) - em vigor a partir de 1 de julho de 2024

Nova Jérsia: $15,13, em vez de $14,13

Nova Iorque: $15, a partir de $14.20 (exceto na cidade de Nova Iorque, Westchester e Long Island, onde está fixado em $16, a partir de $15)

Ohio: $10,45, em vez de $10,10

Oregon: O salário mínimo de $14,20 será ajustado à inflação em 1 de julho

Rhode Island: $14, acima dos $13

Dakota do Sul: 11,20 dólares

Vermont: $13.67, acima dos $13.18

Washington: $16.28, acima dos $15.74

Distrito de Columbia: O seu salário mínimo de $17 será ajustado à inflação a 1 de julho

*Salvoindicação em contrário, as alterações entram em vigor a 1 de janeiro

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Fonte: edition.cnn.com

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