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"Consultoria empresarial" para descontos mais elevados para aposentadoria antecipada

Deve ser 5 a 6 por cento

"Consultoria empresarial" para descontos mais elevados para aposentadoria antecipada

Aqueles que desejam se aposentar do trabalho mais cedo podem fazê-lo a partir dos 63 anos, mas geralmente precisam aceitar reduções. No entanto, devido à escassez de habilidades, essas reduções deveriam ser maiores, segundo um economista líder.

O economista Martin Werding está defendendo reduções mais altas para empregados que se aposentam antecipadamente. Embora ele ache aceitável que as pessoas possam se aposentar com reduções a partir dos 63 anos, acredita que a atual redução anual de 3,6% é muito baixa. Em vez disso, deveria estar entre 5 e 6%, segundo ele sugere.

Ele também acha que pensões antecipadas sem redução para trabalhadores saudáveis, de renda média a alta, são inadequadas, dada a escassez crescente de habilidades.

A proposta de Werding é uma resposta a novos dados da seguridade social sobre aposentados que continuam a trabalhar. De acordo com uma consulta do Partido da Esquerda ao governo federal, havia 1,3 milhão de aposentados trabalhando no final de 2022. O número de pessoas que estão empregadas apesar de receber uma pensão aumentou significativamente na Alemanha nos últimos 15 anos, disse Werding. Apenas cerca de um quarto deste grupo continua ativo por motivos financeiros. Mesmo então, nem sempre se trata de evitar a pobreza, mas de criar espaço financeiro adicional, ele acrescentou.

Sem reduções a partir dos 45 anos com 45 anos de contribuição

Na Alemanha, é geralmente possível se aposentar antecipadamente aos 63 anos - com a idade mínima ajustada de acordo com a idade de aposentadoria padrão. Aqueles que são segurados devem comprovar 35 anos de períodos de seguro com a seguridade social alemã - e então aceitar reduções. A redução é de 0,3% por mês antes da própria idade de aposentadoria, o que dá 3,6% ao ano. Aqueles com 45 anos de contribuição podem até se aposentar antecipadamente sem reduções.

A escassez de habilidades na força de trabalho torna a atual redução anual de 3,6% para aposentados antecipados inadequada, segundo Werding. Esforços para introduzir pensões antecipadas completamente livres de redução para trabalhadores qualificados poderiam agravar a atual escassez de trabalhadores qualificados.

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