Centenas de funcionários do Washington Post organizaram um treino histórico de um dia, deixando o jornal com dificuldades para cobrir as notícias
Foi essa a assinatura afixada na grande maioria dos artigos do The WaPo na quinta-feira, quando os funcionários sindicalizados do jornal fizeram uma greve de um dia inteiro contra o veículo de Jeff Bezos - um ato de protesto que não era feito contra a empresa desde a década de 1970.
Enquanto o público tinha um vislumbre de um mundo sem o exército de jornalistas do WaPo, dentro dos escritórios do jornal, os editores publicavam histórias sob a assinatura incógnita, com o objetivo de manter algumas notícias a fluir para os milhões de assinantes pagantes do jornal. Não foi fácil. O protesto deixou o WaPo sem grande parte da sua equipa em várias secretárias importantes. Basta dizer que a greve foi um incómodo para a direção, o que sublinhou aos responsáveis o importante papel que os seus jornalistas desempenham todos os dias.
Com a paragem do trabalho, que expirou às 12h01 ET de sexta-feira, os funcionários tentaram exercer uma pressão adicional sobre a direção, que procura um novo contrato após 18 longos meses de negociações. Os manifestantes protestavam também contra a redução de 10% da força de trabalho recentemente anunciada.
Em vez de escreverem artigos, os membros do The Washington Post Guild passaram o dia a fazer piquetes ao frio de dezembro. Do lado de fora da sede do jornal em Washington, D.C., os manifestantes entoavam slogans, cantavam canções pró-sindicais e carregavam cartazes que exigiam um "CONTRATO JUSTO JÁ". O sindicato calcula que mais de 700 funcionários tenham participado no ato de rebelião e que cerca de 400 funcionários tenham participado na manifestação física, que incluiu um comício das 12 às 14 horas.
O sindicato, que pediu aos leitores para não se envolverem com o conteúdo do WaPo para mostrar solidariedade, recebeu algum apoio do Presidente Joe Biden. Disseram-me que a Casa Branca, a campanha de Biden e o Comité Nacional Democrata se abstiveram de interagir com o jornal e de elevar os seus conteúdos.
Embora o sindicato esteja a negociar um novo contrato com os executivos há um ano e meio, ainda não chegou a um acordo. Os salários, em particular, continuam a ser um dos principais pontos de discórdia entre as duas partes. Os executivos propuseram um aumento salarial de 2,25%, mas os membros do sindicato contrapuseram que é demasiado baixo após as recentes pressões inflacionistas. O ritmo moroso das negociações também não tem ajudado, causando desânimo e frustração entre os membros e a direção durante o processo.
Infelizmente para os membros de The Guild, o conflito laboral surge numa altura em que The WaPo se debate com dificuldades financeiras, estando o jornal a caminho de perder 100 milhões de dólares este ano. Para o efeito, a equipa de gestão do WaPo procurou reduzir os custos, anunciando em outubro que pretendia reduzir a sua força de trabalho através de aquisições voluntárias. Os funcionários do WaPo têm-se recusado a aceitar a necessidade de cortes, chamando frequentemente a atenção para o facto de o jornal ser propriedade de Bezos, um dos homens mais ricos do mundo. Por seu lado, Bezos sublinhou que quer que o WaPo seja financeiramente solvente.
Patty Stonesifer, directora executiva interina do The WaPo, revelou aos empregados, ao anunciar a aquisição, que a empresa tinha "ultrapassado as despesas" sob a direção de Fred Ryan e que a administração precisava de "dimensionar corretamente" o negócio. Na semana passada, Stonesifer avisou os trabalhadores de que, se 240 pessoas não aceitassem a oferta de aquisição, se seguiriam despedimentos. Stonesifer disse numa reunião esta semana que 175 empregados tinham até agora aceitado as ofertas de compra antes do prazo da próxima semana.
Não é claro quando é que esses cortes serão efectuados, caso sejam necessários. É difícil ver o WaPo a despedir funcionários a poucos dias do feriado de Natal. Mas, se o jornal não atingir o limiar de 240 aquisições, a direção tem sido clara quanto à necessidade de proceder a cortes. Serão efectuados no novo ano?
Se assim for, isso significaria que o recém-anunciado editor e diretor executivo, William Lewis, que deverá começar a trabalhar a 2 de janeiro, seria forçado a supervisionar os cortes logo nos seus primeiros dias. Seria uma péssima maneira de começar o seu mandato no WaPo. Mas se os cortes acabarem por ser necessários, e não acontecerem nos dias que antecedem as férias, ele poderá não ter escolha.
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Fonte: edition.cnn.com