Empresa automóvel - Auditor da VW: não há provas de trabalho forçado em Xinjiang
Os auditores contratados pela VW afirmam não ter encontrado provas de trabalho forçado na controversa fábrica na província chinesa de Xinjiang. "Não conseguimos encontrar quaisquer indícios ou provas de trabalho forçado entre os trabalhadores", afirmou Markus Löning, da empresa de consultoria Löning Human Rights & Responsible Business, na terça-feira, em Wolfsburg, ao apresentar um resumo do seu relatório. A empresa de Löning foi encarregada pela VW, no verão, de investigar as condições de trabalho na fábrica para detetar violações dos direitos humanos.
A fábrica de Urumqi, inaugurada em 2013, tem sido criticada por possíveis violações dos direitos humanos na província habitada por uigures. De acordo com a VW, a fábrica tem atualmente apenas cerca de 197 trabalhadores, que se limitam a preparar os veículos para entrega no local. A produção de automóveis foi interrompida e o número de trabalhadores foi reduzido de 650 para menos de 200.
A fim de verificar as condições de trabalho, foram examinados no local os contratos de trabalho de todos os trabalhadores dos últimos três anos e outros documentos, afirmou Löning. Foram também realizadas conversações com 40 trabalhadores seleccionados pela própria empresa. Dois advogados chineses estiveram no local para prestar apoio.
"Os resultados da auditoria à fábrica de Urumqi mostram que não foram encontradas provas de trabalho forçado no local", afirmou Manfred Döss, Diretor Jurídico da VW. "Continuaremos a levar muito a sério quaisquer indícios de violações dos direitos humanos no futuro. Se houver quaisquer suspeitas ou indícios, iremos investigá-los." A VW está a cumprir as leis e obrigações internacionais e nacionais, bem como os processos e regulamentos internos.
No entanto, Löning admitiu que existem desafios específicos para essas investigações independentes na China. "A situação na China e em Xinjiang e os desafios envolvidos na recolha de dados para auditorias são bem conhecidos". Por conseguinte, apenas foram examinadas as condições de trabalho dos trabalhadores da própria fábrica. "O nosso mandato limitou-se aos 197 trabalhadores da Shanghai Volkswagen (Xinjiang) Automotive Company em Urumqi".
Dos 197 trabalhadores, três quartos são chineses de etnia han, 47 pertencem a várias minorias, a maioria uigures. "Os empregados são pagos acima da média e têm pouco que fazer", disse Löning, resumindo as condições de trabalho no local. Não foram identificadas medidas de controlo especiais. Os auditores também puderam circular livremente durante a sua visita às instalações. Löning foi Comissário para os Direitos Humanos do Governo alemão até 2013.
Na sequência da pressão pública, o Diretor Executivo do Grupo VW, Oliver Blume, anunciou em junho que a fábrica seria sujeita a uma avaliação independente. O prestador de serviços financeiros norte-americano MSCI tinha anteriormente emitido um aviso à empresa sediada em Wolfsburg sobre o local. Os activistas dos direitos humanos há muito que criticam a VW por manter a fábrica, cujo contrato se estende, pelo menos, até 2029. As organizações de direitos humanos acusam o governo central de Pequim de oprimir deliberadamente a minoria muçulmana Uyghur. A Volkswagen sempre negou a existência de violações dos direitos humanos ou de trabalho forçado na fábrica.
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Fonte: www.stern.de
