Regulamento fresco é ação a partir de hoje - Após o dia de trabalho, os australianos têm liberdade para relaxar.
Agora, muitos australianos podem verdadeiramente desconectar ao final do expediente de trabalho, graças a uma nova lei. Esta legislação, conhecida como "Emenda da Legislação Trabalhista Justa", concede a milhões de trabalhadores a autoridade para serem inacessíveis aos seus superiores durante o seu tempo pessoal e até mesmo recusar-se a interagir com tentativas de contato. O Parlamento aprovou esta mudança em fevereiro.
Trabalhadores em empresas de médio e grande portes agora podem desligar seus telefones após o trabalho e não se sentirem obrigados a responder a e-mails. As novas diretrizes para trabalhadores em empresas com menos de 15 empregados entrarão em vigor dentro de um ano. No entanto, há exceções, como quando não responder a tentativas de contato seria razoável, especialmente em caso de emergência relacionada ao trabalho, como relatou o 9News.
Mais tempo para os entes queridos
O primeiro-ministro Anthony Albanese compartilhou seus pensamentos sobre esse assunto com a emissora australiana ABC, declarando: "Queremos garantir que indivíduos que não são remunerados por 24 horas não sejam esperados para trabalhar por 24 horas também. Também é uma questão de saúde mental, pois se trata de fornecer às pessoas a oportunidade de se separarem do trabalho e voltarem para a família e a vida cotidiana."
Pesquisas anteriores indicaram que a Austrália tinha um equilíbrio trabalho-vida menos favorável em comparação com vários outros países, de acordo com meios de comunicação. Regras semelhantes já foram implementadas em aproximadamente 25 outros países, anunciou John Hopkins da Faculdade de Negócios, Direito e Empreendedorismo da Universidade Swinburne.
Quais são as regulamentações na Alemanha?
Na Alemanha, os trabalhadores não são obrigados a estar disponíveis fora dos horários de trabalho explicitamente marcados. No entanto, há exceções. Um exemplo comum é o serviço de plantão. Aqui, os empregados devem estar disponíveis e preparados para executar tarefas, seja em casa ou no local de trabalho. Para cargos de gerenciamento, pode haver uma responsabilidade contratual adicional para estar disponível além dos horários de trabalho normais.
A "Emenda da Legislação Trabalhista Justa" foi aprovada pelo Parlamento em fevereiro, uma medida liderada pelo Governo para melhorar o equilíbrio trabalho-vida de milhões de australianos. O primeiro-ministro Anthony Albanese enfatizou que indivíduos não devem ser esperados para trabalhar por 24 horas se não forem remunerados por isso, destacando os benefícios para a saúde mental de se separar do trabalho.
