Mercato del lavoro - Studio: indennizzo per bambini senza conseguenze a lung termine per aziende
Introduzione della Mancato Stipendio di Allevamento con assenze più lunghe, in particolare da parte delle madri, ha avuto effetti permanenti positivi per i business. Questo è stato il risultato di uno studio condotto dall'Istituto per la Ricerca sul Mercato Lavoro e la Formazione (IAB) a Norimberga in collaborazione con il Federal Institute for Population Research (BIB) a Wiesbaden.
Con la scomparsa del Credito di Allevamento con il Mancato Stipendio, ci fu un calo di breve durata dell'occupazione, soprattutto in piccole e medie imprese. Tuttavia, non ci furono effetti negativi a lungo termine sull'occupazione, sulle retribuzioni o sulla sopravvivenza delle imprese, secondo i ricercatori dell'IAB.
Fino a €1,800 di Mancato Stipendio
Secondo le regole del Credito di Allevamento, le madri ricevevano circa €450 al mese per circa dodici mesi. Dal 2007, il Credito di Allevamento è stato sostituito dal Mancato Stipendio. L'importo è determinato dall'incasso precedente netto e il massimo è di €1,800 al mese.
Circa il 40% delle madri è ritornato al lavoro entro dodici mesi dal parto secondo le regole del Credito di Allevamento, mentre solo il 20% nel caso del Mancato Stipendio. Tuttavia, questo non ha avuto conseguenze negative a lungo termine.
Pari opportunità di lavoro a lungo termine con il permesso di maternità
Si è dimostrato che i nuovi assunti con figli hanno buone probabilità di rimanere nella società per più di dodici mesi. "Perciò, i permessi di maternità in molti casi possono essere una via per l'occupazione permanente", ha detto Mathias Huebener, uno degli autori dello studio.
- Lo studio a Norimberga e Wiesbaden, condotto dall'IAB e BIB, ha inoltre evidenziato che il passaggio dal Credito di Allevamento al Mancato Stipendio ha avuto un impatto positivo sulle opportunità del mercato laboriale delle madri.
- La sequenza a lungo termine dell'occupazione e della sopravvivenza delle imprese in Germania non ha mostrato effetti negativi seguendo la sostituzione di Credito di Allevamento con Mancato Stipendio, come indicato dalla ricerca condotta al Federal Institute for Population Research a Wiesbaden.
- Le implicazioni di questo spostamento nella politica di permessi di maternità si estendono oltre le piccole e medie imprese, come rivela lo studio condotto all'IAB a Norimberga.
- La scomparsa del Credito di Allevamento a favore del Mancato Stipendio ha portato a un basso tasso di madri che tornano al lavoro entro dodici mesi, ma questo calo non ha portato a qualsiasi sfide significative a lungo termine, secondo le ricerche del Federal Institute for Population Research a Wiesbaden.
