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Studi: crescita dei salari reali al livello più alto dagli anni '90

Di fronte a un calo dell'inflazione in Germania, i salari reali sono aumentati in modo significativo nella prima metà dell'anno. Secondo l'Istituto di Scienze Economiche e Sociali (WSI) della Hans-Boeckler-Stiftung di Düsseldorf, gli aumenti retributivi reali concordati sono stati del 3,1 per...

Studi: crescita dei salari reali al livello più alto dagli anni '90

I salari sono aumentati del 5.6 percento nel primo semestre del 2024, secondo il WSI, quasi esattamente come l'anno precedente del 5.5 percento. Tuttavia, con il tasso di inflazione al 2.4 percento, significativamente inferiore al 2023, quest'anno si registra un notevole aumento dei salari reali, dopo una diminuzione dello 0.4 percento lo scorso anno.

"Per la prima volta, quest'anno gli aumenti significativi dei salari reali compensano la significativa diminuzione dei salari reali nel 2021 e nel 2022 e la lieve diminuzione del 2023", ha spiegato Thorsten Schulten, responsabile dell'Archivio Tariffale del WSI. I salari reali sono diminuiti del 1.4 percento nel 2021 e del 3.9 percento nel 2022.

Queste perdite di potere d'acquisto sono state circa dimezzate. Tuttavia, i ricercatori hanno notato che il livello reale dei salari concordati collettivamente è ancora ben al di sotto del picco del 2020 e c'è ancora un notevole bisogno di recupero nella sviluppo dei salari.

Nel corso dei primi sei mesi, circa 8.1 milioni di dipendenti hanno concluso nuovi accordi collettivi, con altri 11.6 milioni di dipendenti che hanno beneficiato degli aumenti salariali concordati nel 2023 o in precedenza. I nuovi accordi di quest'anno hanno avuto un aumento medio dei salari del 7.6 percento, principalmente a causa degli accordi nei grandi settori come l'edilizia, il commercio al dettaglio e il commercio all'ingrosso, dove gli aumenti salariali erano stati concordati diversi anni fa.

I pagamenti di compensazione per l'inflazione hanno anche contribuito in modo significativo alla crescita dei salari reali, secondo il WSI. Questi pagamenti unici esenti da tasse e contributi variavano tra 100 e 3000 euro, a seconda del settore. Possono essere pagati fino alla fine del 2024, ulteriormente potenziando il loro impatto quest'anno.

Tuttavia, il WSI vede questi pagamenti come una "spada a doppio taglio". Mentre hanno aiutato a limitare le perdite di potere d'acquisto a breve termine e hanno contribuito in modo significativo alla crescita salariale, è già chiaro che la loro interruzione nel 2025 avrà un forte effetto frenante sullo sviluppo salariale collettivo, ha spiegato Schulten.

In generale, l'analisi mostra che la contrattazione collettiva è uno strumento importante per consentire a molte persone di partecipare materialmente alla società. Riduce l'ineguaglianza dei redditi e stabilizza la società nel suo insieme.

Gli aumenti dei salari reali di quest'anno, con una significativa diminuzione dell'inflazione, hanno effettivamente invertito i cali registrati nel 2021 e nel 2022, portando a una crescita positiva dei salari reali. Questo significativo aumento dei salari reali è destinato a continuare grazie all'impatto dei pagamenti di compensazione per l'inflazione, che sono ancora in distribuzione quest'anno.

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