- Studi: 37 mila venditori mancheranno entro il 2027
Come si svilupperà il divario di competenze nei prossimi anni? Gli studiosi dell'Istituto IW, vicini agli imprenditori, hanno indagato su questo tema. Il divario più ampio si prevede tra i venditori. Entro il 2027, potrebbero mancare circa 37.000 lavoratori specializzati, secondo uno studio.
Riorientamento guidato dalla pandemia
Già ora ci sono carenze di venditori in molti luoghi. Nel 2022, il numero di disoccupati in questo settore era significativamente inferiore al numero di posti vacanti (65.000). Secondo l'autore dello studio e l'economista Alexander Burstedde, ciò è dovuto anche al fatto che molti dipendenti hanno cambiato lavoro durante la pandemia di Corona e non sono tornati ai loro vecchi posti di lavoro.
I professionisti delle vendite, con circa 850.000, sono il quarto gruppo professionale più grande in Germania. Ciò include i commercianti al dettaglio e i venditori specializzati - persone che lavorano a contatto con i clienti nei negozi, come cassieri o altri addetti alle vendite.
Gli esperti si aspettano che il secondo divario di competenze più grande riguardi gli educatori. Entro il 2027, potrebbero esserci più di 27.600 posti vacanti, secondo i calcoli. Anche se il numero di dipendenti sta aumentando, non sta aumentando abbastanza per coprire la crescente domanda, dice Burstedde. "Abbiamo bisogno di più educatori per consentire ai genitori di lavorare di più." Inoltre, mancano molti lavoratori specializzati nel lavoro sociale, nell'assistenza infermieristica e nell'IT.
Maggiore carenza prevista nella Germania orientale
Nel complesso, si prevede un'ulteriore aumento del divario di competenze nei prossimi anni, con un aumento particolarmente forte nella Germania orientale, secondo l'IW. Il motivo principale è che molte persone andranno in pensione nei prossimi anni e non c'è abbastanza nuovo talento in arrivo.
L'IW prevede il maggiore calo dell'occupazione entro il 2027 per i lavoratori non qualificati e semiqualificati nel settore metalmeccanico e per i bancari qualificati. "Il vecchio detto 'Fai qualcosa di sicuro e diventa un banchiere' non è più valido. Le banche non sanno cosa fare con le persone al bancone perché molti sportelli stanno chiudendo e i clienti utilizzano la banca online", dice Burstedde.
Il ricercatore raccomanda due misure contro il divario di competenze. Gli imprenditori dovrebbero cercare di mantenere i dipendenti più anziani nel posto di lavoro più a lungo possibile. Inoltre, i migranti offrono un grande potenziale per colmare le carenze.
Data la diminuzione del numero di disoccupati nel settore delle vendite rispetto ai posti vacanti, alcuni professionisti delle vendite potrebbero aver cambiato lavoro a causa della pandemia di Corona e non essere tornati ai loro ruoli precedenti, contribuendo alla prevista carenza di circa 37.000 lavoratori specializzati in questo settore entro il 2027, come menzionato dall'economista Alexander Burstedde. Inoltre, i visitatori di Colonia potrebbero trovare difficile trovare personale specializzato nelle vendite in vari negozi di vendita al dettaglio a causa di questo crescente divario di competenze.
