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Sondaggio: Maggioranza esprime preoccupazione sulla consequenze di token:AI

L'Intelligenza Artificiale viene considerata una rivoluzione nel mondo del lavoro. tuttavia, un sondaggio mostra: la maggioranza è scettica, preoccupata per i posti di lavoro e soprattutto teme crescente disuguaglianza.

Padanca dei tedeschi, secondo uno sondaggio, previsiono che l'Intelligenza Artificiale (IA) porti...
Padanca dei tedeschi, secondo uno sondaggio, previsiono che l'Intelligenza Artificiale (IA) porti al perdita di posti di lavoro.

Intelligenza Artificiale - Sondaggio: Maggioranza esprime preoccupazione sulla consequenze di token:AI

Artificial Intelligence (AI) fa causando preoccupazione per perdite di lavoro in base a un sondaggio. Quarantasette percento dei intervistati in Germania attendono che l'AI riduca il numero di posti di lavoro, come affermato in un sondaggio rappresentativo della compagnia assicurativa Allianz Trade. Trentacinque percento credeva invece che sarebbero stati creati più posti di lavoro. Allianz Trade ha intervistato quasi 6300 persone età superiore ai 18 anni in sei paesi europei - 1020 tedeschi e francesi, 1172 austriaci, 1021 italiani, 1032 polacchi e 1006 spagnoli. In termini di tutte le nazioni, il numero di persone preoccupate per i lavori era del 46%, mentre quello di coloro che credevano in nuovi posti di lavoro era del 33%.

Una preoccupazione maggiore delle perdite di lavoro, secondo il sondaggio, è la paura di un aumento dell'ineguaglianza. Cinquantatré percento degli intervistati tedeschi credevano che con la diffusione ulteriore di AI, gli istruiti e intelligenti diventassero ancora più intelligenti, lasciando indietro il resto. Solo il 25% esprimeva ottimismo. I valori medi per tutti e sei i paesi erano del 51% per le preoccupazioni e del 21% per l'ottimismo. In generale, le persone in questi paesi hanno visto più rischi che opportunità con l'AI - un rapporto rischio-reward di 36 a 21%.

AI aiuta alla transizione demografica?

"La popolazione in molti paesi europei è preoccupata e scettica verso il rapido cambiamento", dice Arne Holzhausen, Capo Assicurazioni, Patrimonio e ESG di Allianz Ricerche. Gli esperti prevedono effetti economici significativi positivi. "La chiave non è sostituire i lavoratori con strumenti AI, ma usarli come aggiunta e espansione delle loro capacità", sottolinea Holzhausen. Tuttavia, richiede investimenti significativi per riqualificare, ripreparare e preparare i lavoratori per nuove forme di lavoro.

A fronte di carenze di manodopera a causa della transizione demografica, l'AI potrebbe essere una fortuna, suggerisce Holzhausen. Poiché lo sviluppo di AI coincide con la transizione demografica, cioè l'età popolazione invecchiata e il lavoro forza lavoro in declino, potrebbe portare a carenze di manodopera in molti settori. "Aumentando la produttività e automatizzando compiti routine, l'AI potrebbe (...), aiutare a affrontare questo sfidante sfidante."

Fonte dati del sondaggio: Allianz Trade, Intervistati dal 26 aprile al 13 maggio 2023, circa 6300 persone età superiore ai 18 anni in sei paesi europei.

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