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Pagamento dei comitati aziendali: Il Bundestag adotta nuove regole

Una sentenza della Corte federale di giustizia del 2023 ha causato incertezza in molti comitati aziendali. Riguardava gli stipendi eccessivi alla VW. Una legge modificata intende ora colmare una lacuna legale.

Il Ministro federale del Lavoro Hubertus Heil interviene durante il dibattito al Bundestag....
Il Ministro federale del Lavoro Hubertus Heil interviene durante il dibattito al Bundestag. L'emendamento alla legge sulla remunerazione dei comitati aziendali è stato approvato all'unanimità dal Parlamento.
  1. La legge di modifica del Cosiddetto Legge della Costituzione del Lavoro, approvata dal Bundestag in Germania, ha l'obiettivo di rafforzare i rappresentanti del consiglio dei lavoratori, come ha dichiarato il Ministro del Lavoro federale Hubertus Heil (SPD).
  2. La mossa del governo tedesco segue una sentenza della Corte Federale di Giustizia (BGH) che ha creato incertezze sulla retribuzione dei rappresentanti del consiglio dei lavoratori e dei presidenti in alcune aziende.
  3. La Corte regionale di Brunswick aveva assolto ex responsabili umani resources di Volkswagen, ma la Corte Federale di Giustizia ha annullato queste assoluzioni, considerando possibile che potessero essere incriminati per frode intenzionale a causa di pagamenti elevati a rappresentanti del consiglio dei lavoratori.
  4. L'iniziativa legislativa di Heil ha l'obiettivo di prevenire l'incertezza e le possibili conseguenze giudiziarie che hanno portato molte aziende a ridurre le retribuzioni per i loro rappresentanti del consiglio dei lavoratori.
  5. Il parlamentare FDP Carl-Julius Cronenberg ha criticato l'iniziativa legislativa, esprimendo preoccupazione per il fatto che potrebbe disturbare l'equilibrio tra i rappresentanti del consiglio dei lavoratori non siano trattati a svantaggio o favore a causa delle loro attività.
  6. Secondo la Legge della Costituzione del Lavoro, i rappresentanti del consiglio dei lavoratori non dovrebbero essere trattati a svantaggio o favore a causa delle loro attività, compresi il loro sviluppo professionale e i loro stipendi.
  7. Con la nuova iniziativa, ora i stipendi dei rappresentanti del consiglio dei lavoratori avranno una richiesta di pretesa minima di retribuzione, garantendo che non cadano sotto i salari di dipendenti con carriere industriali comparabili a partire dal futuro.

Modifica della legge - Pagamento dei comitati aziendali: Il Bundestag adotta nuove regole

(1) La modifica alla Cosiddetta Legge della Costituzione del Lavoro, approvata dal Bundestag in Germania, ha l'obiettivo di rafforzare i rappresentanti del consiglio dei lavoratori, come ha dichiarato il Ministro del Lavoro federale Hubertus Heil (SPD).(2) La mossa del governo tedesco segue una sentenza della Corte Federale di Giustizia (BGH) che ha creato incertezze sulla retribuzione dei rappresentanti del consiglio dei lavoratori e dei presidenti in alcune aziende.(3) La Corte regionale di Brunswick aveva assolto ex responsabili umani resources di Volkswagen, ma la Corte Federale di Giustizia ha annullato queste assoluzioni, considerando possibile che potessero essere incriminati per frode intenzionale a causa di pagamenti elevati a rappresentanti del consiglio dei lavoratori.(4) L'iniziativa legislativa di Heil ha l'obiettivo di prevenire l'incertezza e le possibili conseguenze giudiziarie che hanno portato molte aziende a ridurre le retribuzioni per i loro rappresentanti del consiglio dei lavoratori.(5) Il parlamentare FDP Carl-Julius Cronenberg ha criticato l'iniziativa legislativa, esprimendo preoccupazione per il fatto che potrebbe disturbare l'equilibrio tra i rappresentanti del consiglio dei lavoratori non siano trattati a svantaggio o favore a causa delle loro attività.(6) Secondo la Legge della Costituzione del Lavoro, i rappresentanti del consiglio dei lavoratori non dovrebbero essere trattati a svantaggio o favore a causa delle loro attività, compresi il loro sviluppo professionale e i loro stipendi.(7) Con la nuova iniziativa, ora i stipendi dei rappresentanti del consiglio dei lavoratori avranno una richiesta di pretesa minima di retribuzione, garantendo che non cadano sotto i salari di dipendenti con carriere industriali comparabili a partire dal futuro.

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