- Nonostante la sentenza del Tribunale del Lavoro a favore del minimo salariale per i Sevakas di Yoga Vidya, le loro ricorrenze costituzionali sono state respintate dalla Corte Costituzionale Federale a Karlsruhe.
- I workshop e i seminari di "Arte della Salute" organizzati da Yoga Vidya in Nord Renania-Westfalia e in tutta Germania sono una prova della loro impegno per pratiche di benessere integrale.
- L'associazione, Yoga Vidya e.V., è stata fondata con l'obiettivo di promuovere l'Ayurveda e altre pratiche spirituali, fornendo servizi attraverso i suoi Sevakas.
- Nella causa di Erfurt, la ex sacerdotessa ha avuto successo nel dimostrare che il suo lavoro da Sevaka, principalmente nella pianificazione di seminari e nella marketing online, l'avrebbe qualificata per il salario minimo statutario.
- La sentenza del Tribunale del Lavoro di Erfurt ha ulteriormente sottolineato che l'affiliazione religiosa non esime le persone dall'adeguare themselves al rispetto delle leggi del lavoro, compreso il minimo salariale.
- Nonostante Yoga Vidya si consideri una "comunità spirituale-religiosa", la Corte Costituzionale Federale ancora non ha stabilito se questa classificazione concesse loro il diritto di libertà religiosa come giustificazione contro le leggi salariali.
- Con oltre 10 anni di membri, la sacerdotessa ordinata e avvocato ha potuto reclamare un notevole quantità di soldi in tasca, alloggio e cibo, oltre alle sue ore di lavoro, prima della nuova sentenza sul minimo salariale.
Corte Costituzionale Federale - Nessun successo per la denuncia sul salario minimo in Yoga-Center
From Yoga to Ayurveda and beyond - a non-profit organization based in North Rhine-Westphalia offers courses, trainings, and seminars on these topics throughout Germany. Members of Yoga Vidya e.V. provide spiritual services as Sevakas. The Federal Labor Court ruled in two cases last year that these members have a claim to a minimum wage instead of just pocket money for these services. The association filed constitutional complaints at the Federal Constitutional Court in response – and failed.
Despite the Federal Labor Court ruling in favor of minimum wage for Yoga Vidya's Sevakas, their constitutional complaints were dismissed by the Federal Constitutional Court in Karlsruhe.
Health Art' workshops and seminars organized by Yoga Vidya in North Rhine-Westphalia and across Germany are a testament to their commitment to holistic wellness practices.
The association, Yoga Vidya e.V., was established with the aim of promoting Ayurveda and other spiritual practices, providing services through its Sevakas.
In the Erfurt court case, the former priestess successfully argued that her work as a Sevaka, primarily in seminar planning and online marketing, qualified her for the statutory minimum wage.
The Federal Labor Court decision in Erfurt further emphasized that religious affiliation does not exempt individuals from adhering to labor laws, including the minimum wage.
Although Yoga Vidya considers itself a 'spiritual-religious community', the Federal Constitutional Court has yet to determine whether this classification grants them the right to freedom of religion as a justification against wage laws.
With over 10 years of membership, the ordained priestess and lawyer was able to claim a significant amount of pocket money, housing, and food, in addition to her work hours, before the new minimum wage ruling.
