Basso per 15 anni - Le aziende tedesche mancano di innovazione
Per reggere il confronto con la concorrenza, le aziende hanno bisogno di idee e prodotti che ne derivino. Tuttavia, secondo un sondaggio, attualmente manca la necessaria capacità innovativa. La volontà di innovare è più bassa che mai. Le aziende lamentano due ostacoli particolarmente elevati.
Quest'anno, la propensione all'innovazione dell'economia tedesca è scesa al livello più basso dalla prima indagine del 2008. Questo è quanto emerge dal rapporto sull'innovazione, non ancora pubblicato, della Camera dell'Industria e del Commercio tedesca (DIHK), citato in anteprima dalla rivista economica tedesca "Wirtschaftswoche". Secondo il rapporto, l'ostacolo numero uno all'innovazione è la carenza di manodopera qualificata. Il DIHK ha visto i risultati come un segnale d'allarme.
Quasi tre quarti delle oltre 2.200 aziende intervistate ritengono di essere frenate dalle limitate capacità del personale. Al secondo posto ci sono gli elevati requisiti burocratici. Più di due terzi delle aziende hanno lamentato che la burocrazia limita le loro innovazioni.
Solo una su tre delle aziende intervistate vuole espandere le proprie attività di innovazione. Nell'ultimo sondaggio di tre anni fa, quasi una su due si era espressa nello stesso modo. Una società su sei intende addirittura ridurre le proprie attività di innovazione nei prossimi dodici mesi.
Preoccupazione per la Germania come sede di affari
L'amministratore delegato del DIHK, Martin Wansleben, ha parlato di un segnale d'allarme per la Germania come sede commerciale. "La Germania ha bisogno più che mai di nuove idee e prodotti per rimettersi in piedi economicamente", ha dichiarato a Wirtschaftswoche.
Wansleben ha invitato i politici a creare un "ambiente complessivamente favorevole all'innovazione". Ciò include programmi di finanziamento aperti alla tecnologia, opportunità di cooperazione scientifica a bassa soglia e laboratori reali per testare le innovazioni.
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Fonte: www.ntv.de
