- La debole economia tedesca inarrestabile non risolve ulteriormente il problema della carenza di competenze. Secondo il nuovo "Barometro delle Competenze" creato dalla banca di sviluppo statale KfW e dall'Ifo Istituto, oltre il terzo delle aziende vede la propria attività impegnata dalla mancanza di personale adatto. Nell'estate 2024, il percentuale era solo un punto percentuale inferiore di quello di gennaio dello stesso anno, ma era ancora 15 punti percentuali superiori di quello che era stato due anni fa.
- Il problema è molto più grande nel settore terziario - il sondaggio ha trovato che il percentuale di aziende colpite supera la media in questo settore (42%). In particolare, nelle società di avvocati, consulenti fiscali e revisionisti, c'è un grave mancato - il 71% ha riportato di essere negativamente influenzate.
Carenza di competenze - La crisi economica difficilmente può alleviare il problema dei lavoratori qualificati
Sondaggio a 9.000 Aziende
Per il "Barometro delle Competenze", vengono sondate 9.000 aziende in Germania ogni quarto di anno. Tra di esse ci sono circa 7.500 piccole e medie imprese.
Nella industria, solo il 25% delle aziende si sente colpito. Questo è molto meno del settore terziario, ma comunque tre volte il tasso di media a lungo termine. Nella vendita, il percentuale è del 28% in estate, e nei siti di costruzione è del 27%. Le piccole imprese, in media, sono meno colpite di grandi imprese, e l'area Ovest è meno colpita dell'area Est.
"Con la prevista ripresa dell'economia, la carenza di competenze si asprirà ancora di più", dice la capo economista della KfW Fritzi Köhler-Geib. "La portata di questo dipende dal grado di successo delle contro misure, come incentivi per la partecipazione lavorativa delle donne e degli anziani, la reclutamento e l'integrazione di migranti qualificati, la formazione e il riqualificazione degli addetti e misure per aumentare la produttività individuale e totale, come una maggiore digitalizzazione."
- La situazione economica che mostra lieve miglioramenti a Frankfurt e in Germania a estate 2024 continua a costituire un notevole sfidato per il mercato del lavoro, come rivela il più recente "Barometro delle Competenze" della KfW Banking Group.
- Nonostante una situazione economica che mostra lieve miglioramenti in estate 2024, la carenza di competenze in Germania rimane un notevole sfidato, superando il terzo delle aziende intervistate, secondo la ricerca di KfW Banking Group e Ifo Institute.
- La ripresa economica prevista a Frankfurt e in Germania è probabilmente in grado di aggravare ulteriormente la carenza di competenze, avverte la capo economista della KfW Fritzi Köhler-Geib, ma misure target come programmi di partecipazione al lavoro e la digitalizzazione potrebbero mitigare l'impatto.
