Centinaia di dipendenti del Washington Post sciopereranno giovedì per 24 ore, protestando contro i tagli al personale annunciati di recente e facendo pressione sulla direzione per raggiungere un accordo su un nuovo contratto sindacale. - Il Washington Post si prepara a uno storico sciopero di 24 ore: i giornalisti protestano contro i tagli al personale e le frustrazioni contrattuali
"L'azione storica non è una decisione che abbiamo preso alla leggera", ha dichiarato la Corporazione del Washington Post in una lettera ai lettori. "Prendiamo sul serio l'impatto che avrà sulle persone, i temi e le comunità che copriamo".
Secondo il sindacato, una protesta di tale portata non veniva organizzata al Post dagli anni '70, a dimostrazione di quanto i membri siano frustrati dallo stato delle cose del giornale di proprietà di Jeff Bezos.
Il sindacato, che rappresenta circa 1.000 dipendenti del Post, sta negoziando un nuovo contratto con i dirigenti da 18 mesi, ma non è ancora riuscito a raggiungere un accordo, con grande disappunto dei membri che hanno espresso una forte frustrazione nei confronti della direzione durante il processo.
Un portavoce del Post ha dichiarato in un comunicato che il giornale rispetta il diritto di sciopero dei suoi dipendenti.
"Ci assicureremo che i nostri lettori e clienti non subiscano alcun danno", ha dichiarato il portavoce. "L'obiettivo del Post rimane lo stesso fin dall'inizio delle trattative: raggiungere un accordo con la Gilda che soddisfi le esigenze dei nostri dipendenti e quelle della nostra azienda".
La vertenza sindacale arriva mentre il Post è in difficoltà dal punto di vista finanziario, con una perdita di circa 100 milioni di dollari quest'anno. A tal fine, il team di gestione del Post si è mosso per tagliare i costi, annunciando in ottobre di voler ridurre la forza lavoro del 10% attraverso acquisti volontari.
Patty Stonesifer, amministratore delegato ad interim del The Post, ha comunicato ai dipendenti, in occasione dell'annuncio dei buyout, che l'azienda aveva "sforato con le spese" e che la direzione doveva "ridimensionare" l'attività.
La settimana scorsa, Stonesifer ha avvertito i dipendenti che se 240 persone non si fossero offerte volontariamente per l'offerta di acquisto, ci sarebbero stati dei licenziamenti. In una riunione di questa settimana, Stonesifer ha dichiarato che finora 175 dipendenti hanno accettato le offerte di acquisto prima della scadenza della prossima settimana.
I dipendenti del Post hanno contestato la necessità di tagli, sottolineando spesso che il giornale è di proprietà di Bezos, uno degli uomini più ricchi del mondo. Bezos ha sottolineato che vuole che il Post sia finanziariamente solvibile.
Durante lo stop al lavoro di 24 ore, la Gilda ha incoraggiato i lettori a non leggere o condividere i contenuti editoriali del Post.
"Il 7 dicembre vi chiediamo di rispettare il nostro sciopero non attraversando la linea di picchetto: Per 24 ore, siete pregati di non utilizzare alcun contenuto del Washington Post", ha dichiarato la Gilda. "Questo include le nostre notizie stampate e online, i podcast, i video, i giochi e le ricette".
Nel frattempo, la direzione sta lavorando per garantire che il Post continui a fornire notizie ai suoi lettori durante lo sciopero. Il giornale probabilmente si affiderà ai suoi redattori, che non sono iscritti al sindacato, per scrivere le storie.
Il Post non è l'unica istituzione giornalistica impegnata in una disputa sindacale con i propri dipendenti. I dipendenti sindacalizzati di Condé Nast hanno protestato contro i licenziamenti della casa editrice.
L'anno scorso, inoltre, i dipendenti del New York Times hanno inscenato uno sciopero di 24 ore durante le trattative per un contratto sindacale.
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Fonte: edition.cnn.com
