Il sindacato IG Metall spinge per un aumento salariale del 7%; si prospettano negoziati collettivi conflittuali.
Sono ordini di lavoro abbondanti che hanno le sindacati, in particolare IG Metall, in preparazione per una votazione interna precedente il prossimo turno di stipendi. Gli imprenditori hanno sollevato controversie con le loro proposte di un "giro senza tagli" (senza aumento di stipendio).
IG Metall ha la intenzione di combattere per un aumento salariale del 7% per i circa 3,9 milioni di lavoratori nel settore metallurgico e elettrico durante le prossime trattative salariali. Inoltre, pianificano di aumentare le indennizze per la formazione di €170 al mese, rivela la sindacalità dopo una riunione del consiglio. Inoltre, intendono costringere le aziende a affrontare il componente sociale per i gruppi stipendiari a basso livello.
Nadine Boguslawski, la Vicepresidente delle tariffe, dichiara, "Le aziende stanno guadagnando profitto mentre gli addetti soffrono." I contratti di lavoro sono stati mantenuti per oltre un mese oltre la durata normale. "I pagamenti unici del passato accordo salariale hanno mitigato l'inflazione," aggiunge.
IG Metall, prima di questa raccomandazione di richiesta, ha consultato 318.000 lavoratori dell'industria. La richiesta definitiva sarà decisa dal Consiglio esecutivo di IG Metall il 9 luglio, dopo le discussioni nei distretti tariffari della sindacalità.
Il turno di stipendi è previsto essere difficile, con gli imprenditori che citano la calante inflazione e l'accordo salariale del 2022 come motivazioni per la proposta di un "giro senza tagli". La presidente della sindacalità Benner condanna questo come "disatteso" e "un insulto agli addetti". Ha addirittura minacciato scioperi in un'intervista con il "Süddeutsche Zeitung". Le trattative iniziali nelle aree tariffarie sono programmate al massimo dal 16 settembre. Con l'obbligo di pace che scade il 28 ottobre, sono una possibilità scioperi a partire dal 29 ottobre.
