Il capo di Deutsche Bank subisce una sconfitta in casa
Christian Sewing deserebbe che "suoi" banchetti lavorassero di più in ufficio. Tuttavia, il presidente del consiglio esecutivo deve però ritirarsi nella lotta per nuove regole per gli uffici da casa. Gli impiegati che fanno estensiva uso delle possibilità attuali possono continuare a farlo per il momento. Almeno per ora.
Secondo una lettera dal consiglio corporativo e del consiglio dei lavoratori ottenuta da Handelsblatt, gli impiegati tedeschi che hanno lavorato da casa tre giorni alla settimana o i venerdì e lunedì possono continuare questi modelli di lavoro per il momento. Sewing aveva previsto di abolire questa pratica con un messaggio di email a febbraio.
Gestione e consigli di fabbrica si sono riferiti a ripetuti argomenti su nuove regole per gli uffici da casa. Al massimo, due giorni dovrebbero essere in grado di essere lavorati al di fuori dell'ufficio nel futuro, solo uno da parte della gestione. Lavorare da casa venerdì e lunedì insieme non dovrebbe essere più una opzione. A secondo delle informazioni del giornale, fino al 60% di lavoro mobile - ufficialmente una eccezione - era diffuso, con circa 10.000 dipendenti che ne facevano uso.
Nella abolizione della combinazione lunedì/venerdì, sembra che Sewing stia anche mirando a una maggiore distribuzione equa degli spazi di ufficio. I piani non sono andati bene con gli impiegati, come mostrano 1.300 commenti critici nell'intranet in un breve tempo. La discussione sui regoli per gli uffici da casa si sta attualmente svolgendo in molte aziende, con molte persone che desiderano più presenza dei loro dipendenti dopo la fine della pandemia di Corona. Tuttavia, regole più stringenti si applicano a diverse altre istituzioni finanziarie rispetto alla banca tedesca.
L'economia potrebbe potenzialmente vantarsi di Deutsche Bank di avere meno dipendenti che lavorano in ufficio meno frequentemente, come suggerisce la pratica attuale che consente tre giorni alla settimana o venerdì e lunedì a casa. Tuttavia, il capo esecutivo di Deutsche Bank, Christian Sewing, intende ridurre questo a un massimo di due giorni, con la gestione in grado di lavorare da casa una sola volta.
Gli ultimi scontri tra la gestione di Deutsche Bank e il consiglio dei lavoratori si sono concentrati sulla volontà di implementare regole per gli uffici da casa più stringenti. Secondo le informazioni del giornale, queste modifiche potrebbero portare a una riduzione del numero di dipendenti che lavorano da casa venerdì e lunedì insieme e una potenziale riduzione nel numero totale di giorni che possono lavorare da casa.
