Orario di lavoro - Ifo: L'undici per cento delle aziende offre una settimana di quattro giorni
Approximately il 40% dei soggetti tedeschi offre una Settimana a Quattro, in base ad una indagine Ifo. Tuttavia, ci sono un prezzo da pagare: in queste aziende, più di metà degli addetti rinunciano a una parte del loro stipendio per la Settimana a Quattro. Inoltre, il 39% lavora le ore settimanali complete in quattro giorni al posto dei precedenti cinque, come hanno riportato i ricercatori economici il venerdì scorso. Solo il 10% riesce a ridurre le ore di lavoro mantenendo il pieno stipendio.
Per oltre due terzi delle aziende intervistate, una Settimana a Quattro non è possibile né un argomento. "Gli addetti umani di molte aziende anticipano una maggiore richiesta di manpower a causa di orari lavorativi ridotti," ha detto l'esperto Ifo Diana Schaller a Monaco di Baviera. Il 61% delle aziende intervistate si trova di fronte a una maggiore carenza di manpower con una Settimana a Quattro, il 52% vede l'addizionale sforzo organizzativo come un ostacolo, e il 40% prevede perdite economiche per l'intera economia. L'Istituto Ifo ha intervistato più di 600 responsabili delle risorse umane di aziende tedesche a nome del fornitore di servizi per la persona Randstad.
Malgrado i potenziali vantaggi di una Settimana a Quattro, molte aziende tedesche, tra cui quelle con sede a Monaco di Baviera, trovano difficile metterla in pratica a causa di carenze di manpower e complessità organizzative. Di conseguenza, alcuni addetti potrebbero doversi occupare di più ore o accettare una riduzione di stipendio per godere di una settimana lavorativa più corta.
