Nella disputa sui salari degli Stati federali, i sindacati vogliono ottenere il massimo per coloro che guadagnano meno. Il possibile round finale si terrà giovedì. - Finale nella controversia sulla contrattazione collettiva di Stato
L'Istituto per la Ricerca Economica di Colonia(IW Köln) ha messo in guardia sulle potenziali conseguenze di un accordo in vista del possibile round finale di contrattazione collettiva per il settore pubblico negli Stati federali. Dopo due tornate di negoziati e settimane di scioperi di avvertimento, i datori di lavoro e i lavoratori si incontreranno a Potsdam questo giovedì per un possibile round finale della controversia salariale. Questo potrebbe portare a una svolta.
In un'analisi pubblicata dalla Deutsche Presse-Agentur, l'IW, che è vicina ai datori di lavoro, mette in guardia da aumenti sproporzionati per i gruppi salariali più bassi. I redditi dei lavoratori poco qualificati sono già stati aumentati a un tasso superiore alla media. Ora i sindacati stanno cercando di "sostenere soprattutto i lavoratori a basso reddito, che soffrono maggiormente dell'inflazione", secondo l'IW.
Divari salariali ridotti
Secondo l'IW, le precedenti trattative per il settore pubblico avevano già portato a corrispondenti aumenti generalizzati che hanno portato a una "compressione della struttura salariale". Ciò significa che il divario tra i salari dei lavoratori poco qualificati e quelli qualificati si è ridotto. "Questo rende i lavori qualificati meno attraenti rispetto a quelli meno qualificati", avverte l'IW nella sua analisi.
Nell'attuale controversia salariale sul reddito dei dipendenti statali, il sindacato Verdi e l'associazione dei dipendenti pubblici dbb chiedono agli Stati un aumento salariale del 10,5%, ma almeno 500 euro in più. I datori di lavoro della Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) hanno respinto le richieste. Secondo la TdL, i 500 euro richiesti porterebbero a un aumento fino al 23,9% nei gruppi salariali più bassi. Complessivamente, i costi potenziali della piena attuazione delle richieste sindacali sono stimati in 20,7 miliardi di euro.
Previsto un aumento degli scioperi
I dipendenti degli ospedali universitari, delle università e delle amministrazioni, ad esempio, stanno già effettuando da giorni scioperi di avvertimento per difendere i loro interessi nella controversia salariale. Si prevede che gli scioperi aumenteranno di intensità fino al terzo e forse decisivo round di negoziati che si terrà dal 7 al 9 dicembre a Potsdam.
Aumenti superiori alla media
L'IW ha calcolato l'andamento degli stipendi delle fasce salariali più basse nel contratto collettivo per il settore pubblico del governo federale e degli enti locali (TVöD) e nel contratto collettivo per il settore pubblico degli Stati federali (TV-L). Quando il TVöD e il TV-L sono stati introdotti nel 2005/2006, gli stipendi base dei dipendenti dei gruppi retributivi analizzati non differivano tra tutti i livelli di qualifica.
Ad oggi, tuttavia, i dipendenti delle fasce salariali inferiori degli Stati federali hanno già ricevuto aumenti superiori alla media, mentre i dipendenti delle fasce superiori hanno ricevuto aumenti inferiori alla media. Sebbene anche i dipendenti delle fasce salariali più basse abbiano beneficiato maggiormente del TVöD, gli stipendi delle fasce più alte sono aumentati più di quelli delle fasce medie.
Secondo l'IW, solo l'ultimo accordo di aprile ha portato a una riduzione del divario tra le fasce salariali superiori e inferiori a livello federale e locale. "Questi effetti dovrebbero essere evitati nei negoziati sul TV-L, poiché la struttura salariale è già comunque più compressa". I divari si sono quindi già ridotti negli ultimi anni.
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Fonte: www.stern.de
