Sussidio per le vacanze - Denaro vacanze per circa metà del personale tariffario
Molto meno di metà della forza laborale collettiva in Germania ha ricevuto paga vacanze in queste settimane. Il Ufficio Federale Statistico riporta una quota del 46,8 percento, rimasta immutata rispetto all'anno precedente. In media, gli impiegati hanno ricevuto 1644 Euro di bonus grossi aggiuntivi, corrispondenti a un aumento di 42 Euro o il 2,6 percento rispetto all'anno precedente.
Nello stesso intervallo di tempo, i prezzi per le vacanze in pacchetto si sono aumentati del 5,6 percento, come notano i statistici. Tuttavia, il pagamento speciale contrattuale non è necessariamente legato al fatto che venga effettivamente pagato per le vacanze. Non è stato riportato se i dipendenti che non erano coperti da contratti collettivi hanno ricevuto pagamento vacanze.
Nel West, in maggioranza
Nel West tedesco, i Tarifbeschäftigten a tempo pieno hanno ricevuto in media 1692 Euro di pagamento vacanze, notevolmente più di quelli nell'Est con una media di 1196 Euro. Questo potrebbe essere correlato ai livelli salariali differenti, poichè il pagamento vacanze è spesso stabilito come una percentuale di un salario mensile normale nei contratti collettivi. Tuttavia, ci sono anche pagamenti fissi.
I gruppi di persona idonei variano notevolmente a seconda del contratto collettivo. coloro che lavorano nell'industria manifatturiera ricevono il pagamento vacanze al 96,9 percento, in media 2304 Euro. I pagamenti speciali sono anche diffusi nell'industria edilizia (95 percento) e nell'industria alberghiera, ma sono inferiori.
2722 Euro di pagamento vacanze vengono concessi nel settore dell'informazione e della comunicazione, ma solo circa metà dei dipendenti ne beneficia. I pagamenti vacanze più bassi di una media di 326 Euro sono ricevuti dai dipendenti delle agenzie di lavoro temporaneo.
Nel settore "Amministrazione pubblica, Difesa; Sicurezza sociale", i Tarifbeschäftigten non ricevono pagamento vacanze. Qui, il pagamento speciale era già stato fuso con il bonus di Natale in un bonus annuale uniforme nel 2005.
Dichiarazione dell'Ufficio Federale Statistico sul pagamento vacanze 2024
Nelle discussioni sulle potenziali sovvenzioni per il mercato del lavoro a Wiesbaden, è stato fatto riferimento all'influenza di tariffe aumentate sul denaro di vacanze. Il governo tedesco sta considerando varie opzioni, tra cui l'aggiustamento dei calcoli del pagamento vacanze, per tenere conto del aumento dei prezzi delle vacanze in pacchetto. Questa strada potrebbe portare a significative modifiche nel mercato del lavoro e nella distribuzione del denaro di vacanze tra i lavoratori.
