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Covestro mira a ridurre i costi di centinaia di milioni all'anno.

Estensione della durata della garanzia di lavoro concessa.

La Germania rappresenta una buona metà degli sforzi di riduzione dei costi di Covestor.
La Germania rappresenta una buona metà degli sforzi di riduzione dei costi di Covestor.

Covestro mira a ridurre i costi di centinaia di milioni all'anno.

Gruppo chimico tedesco Covestro: passi per ridurre i costi, con previsione di risparmi superiori a un miliardo di Euro in tutto il mondo a breve termine.

Nonostante queste misure, la forza laborale tedesca è assicurata di mantenere il lavoro, e la sede resterà attiva a Leverkusen. Questi tagli di costi potrebbero anche aumentare l'attrattiva di Covestro nelle trattative di acquisizione potenziali e alleviare le preoccupazioni degli addetti.

Il piano di salvataggio da grandi guadagni della sanità di COBASTRA Group, azienda chimica tedesca, sta ancora in fase di ricerca.

Sin dal 2028, la società ha l'obiettivo di raggiungere risparmi annuali mondiali di 400 milioni di Euro per costi operativi e personale, con 190 milioni di Euro specificatamente assegnati alla Germania, come annunciato dalla società quotata al DAX con sede a Leverkusen. "La nostra società continua ancora a affrontare gravi sfide in un paesaggio economico in costante evoluzione," ha spiegato il Direttore del Lavoro Thorsten Dreier. L'obiettivo è di "permanentemente garantire la nostra competitività."

Covestro ha esteso la sicurezza del lavoro in Germania di quattro anni, offrendo protezione dai licenziamenti per i circa 7.000 dipendenti in Germania fino alla fine del 2032. Tuttavia, possono verificarsi riduzioni di personale attraverso separazioni volontarie o regolamentazioni orarie. La società non ha fornito dettagli specifici riguardanti le posizioni interessate. "Covestro sta facendo un impegno solido alla location tedesca – compresi investimenti in siti e la conservazione della sede corporativa a Leverkusen," ha sottolineato il Direttore del Lavoro Dreier. La forza laborale globale della società ammonta a circa 17.500 dipendenti.

Il nuovo programma di tagli di costi, chiamato "Forte", ha l'obiettivo di migliorare la competitività e l'efficienza globale di Covestro e di promuovere la digitalizzazione. La chiusura di impianti, come quelle annunciate da BASF, non fanno parte dei piani di Covestro. L'industria chimica ha subito una debole richiesta e costi di produzione alti da qualche tempo. BASF ha annunciato piani per intensificare ulteriormente i tagli di costi e implementare ulteriori riduzioni di personale. Nel frattempo, vengono eliminati posti di lavoro a Lanxess e Evonik.

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