L'industria dei chip ha circa 82.000 posti vacanti. Se non si riesce a colmare il gap di competenze, la creazione di nuove aziende e l'espansione delle fabbriche di chip esistenti saranno messe a rischio. - Carenza di manodopera qualificata nell'industria dei chip
Secondo uno studio dell'Istituto economico tedesco(IW), sempre più posti vacanti nell'industria tedesca dei chip non possono essere occupati. Nell'ultimo anno, in 117 professioni particolarmente rilevanti per l'industria dei semiconduttori, la domanda di manodopera qualificata è aumentata rapidamente, ha riferito l'IW a Colonia. Mentre circa 62.000 posti di lavoro nell'industria dei semiconduttori non sono stati occupati in media a livello nazionale nel 2021/22, gli esperti ne hanno contati in media 82.000 nel 2022/23. Il "Rheinische Post" aveva già riferito del rapporto, che l'IW ha preparato per le associazioni di settore BDI e Zvei.
Cosa cercano?
Secondo l'IW, sono necessari dipendenti con formazione professionale per un posto di lavoro su due per mansioni specializzate. Attualmente c'è una carenza di oltre 40.000 candidati qualificati in questo gruppo. La domanda di specialisti in elettrotecnica e meccatronica è particolarmente elevata.
Gli esperti, per lo più laureati, sono ricercati per circa un posto vacante su tre e generalmente svolgono attività molto complesse come la pianificazione e il controllo dei processi produttivi. In questo campo mancano circa 30.000 esperti, scrive l'autrice dello studio Sabine Köhne-Finster.
Specialisti come tecnici o capisquadra in grado di svolgere attività complesse o di monitorare i processi produttivi sono necessari per circa una posizione su sei (circa 12.200).
Secondo l'IW, la carenza di competenze potrebbe compromettere il successo della creazione di nuove fabbriche di chip e l'espansione di quelle esistenti. Come contromisure, Köhne-Finster propone la qualificazione degli aiutanti nell'industria metallurgica e una maggiore occupazione femminile. "Dovrebbero esserci anche maggiori incentivi per i dipendenti più anziani a rimanere al lavoro più a lungo". Sono necessari ulteriori sforzi per attrarre manodopera qualificata straniera.
Leggi anche:
Fonte: www.stern.de
