Bezos, al Washington Post, deve affrontare le crescenti critiche dei dipendenti che vedono diminuire la loro pazienza.
## Problemi in Fervimento alla The Washington Post: Silenzio da Bezos Amidst Questioni di Integrità Etica
Il proprietario di The Washington Post e magnate di Amazon Jeff Bezos rimane taciturno sulla situazione inquietante che continua a tormentare il suo quotidiano, che continua a essere investito da rapporti esplosivi a cadenza regolare, mettendo in serio dubbio la credibilità del nuovo editore, Will Lewis.
La disapprovazione tra il personale di The Post è in crescita, poiché la risposta unica di Bezos alla situazione Lewis è stato un memorandum breve e sottoggiunto da una vacanza in yacht a pochi leader di The Post, che gli ha assicurato di valutare alti standard. Tuttavia, il personale di The Post crede che mantenere alti standard sia proprio il problema, poiché temono che Lewis e l'editor entrante Robert Winnett costituiscono una minaccia significativa a questo obiettivo.
La frustrazione e la preoccupazione stanno raggiungendo un punto di ebollizione all'istituzione, con due dei suoi giornalisti Premio Pulitzer che si sono pronunciati apertamente, sostenendo una cambiamento di leadership - una mossa rara al famoso quotidiano. L'associazione editoriale David Maraniss, che ha trascorso quasi cinque decadi a The Post, ha espresso i suoi dubbi sulla situazione attuale, affermando che non "conosce una singola persona al Post che crede che la situazione attuale con il editore e l'editor presunto possa durare". Scott Higham, che ha lavorato a The Post per oltre due decadi, ha ripetuto le parole di Maraniss, chiedendo le dimissioni di Lewis.
"Will Lewis deve dimettersi per il bene di The Post e del pubblico", ha scritto Higham su Facebook. "Ha perso il newsroom e non lo riavrà mai indietro."
È chiaro che Maraniss e Higham sono solo espressione di quello che molti all'interno e vicini a The Post pensano. In conversazioni con oltre una dozzina di persone all'interno e vicine a The Post questa settimana, è stato chiaro che Lewis ha alienato il personale durante il suo breve mandato di sei mesi, lasciandogli un'ascia da tagliare per riacquistare la fiducia della base di lavoratori che intende guidare. La domanda non è se ha buoni idee aziendali, ma piuttosto se ha guadagnato il rispetto del suo staff. Senza questa legittimità per guidare, è quasi impossibile fare progressi, lasciato solo o organizzare una profonda trasformazione aziendale.
Bezos non ha risposto a richiesta di commento sabato. Tuttavia, è difficile immaginare che non sia a conoscenza della precaria situazione che affronta The Post. È difficile credere che il suo memorandum breve al leadership di The Post abbia placato le preoccupazioni che hanno generato l'insolita agitazione al quotidiano. Invece, è significativo che Bezos abbia ancora declinato di esprimere pubblicamente il suo appoggio a Lewis durante questo periodo critico. Potrebbe essere in valutazione e considerando le sue azioni per contrastare la crisi in crescita.
I collaboratori di The Post aspettano impazienti che Bezos prenda qualche azione decisiva. Da quando l'ira verso Lewis è scoppiata iniziando di questa settimana, i collaboratori hanno espresso preoccupazioni che la drammatiche interne stiano distraendo l'attenzione dal lavoro essenziale del quotidiano. Con una elezione di alto livello in arrivo, non è lontano dall'ideale che l'attenzione di una delle organizzazioni di notizie influenti del paese sia divisa dalla lotta interna.
"È una distrazione enorme", ha ammesso un collaboratore sabato, aggiungendo che la storia del Guardian che accusava Lewis di consigliare allora primo ministro del Regno Unito Boris Johnson di "pulire" il suo telefono durante le controversie "Partygate" è "il tema del newsroom". (Lewis e Johnson hanno negato entrambi la storia).
"Non credo che il mood cambierà fino a quando qualcosa altro cambierà", ha aggiunto il collaboratore.
Nel assenza di una risposta da Bezos, le questioni sulla integrità etica di Lewis continuano a emergere. Il Financial Times ha riportato sabato che Lewis continua a mantenere legami con un'agenzia di comunicazione che consiglia leader politici e corporati su come gestire situazioni delicate. Nonostante Lewis abbia venduto la sua quota di partecipazione nell'affare, l'agenzia continua a inviare email di Lewis, causando confusione tra coloro che sono in contatto con l'agenzia.
Il rapporto del Financial Times del sabato non ha avuto lo stesso peso dei rapporti pubblicati di recente, ma ha sollevato ulteriori preoccupazioni sulla background e i legami di Lewis. È molto probabile che molte altre domande sorgano in futuro, mentre The Post e organizzazioni come The New York Times continuano a scrutinare la storia di Lewis. La domanda nelle teste dei collaboratori di The Post è semplice: Cosa farà Bezos per ripristinare la reputazione e la prestigiosità del suo storico quotidiano?
