VW vise une réduction significative des coûts administratifs
Selon le "Handelsblatt", le programme d'économies envisagé par le constructeur automobile Volkswagen comprend une nette réduction des emplois dans l'administration. Lors d'un podcast interne avec le directeur des ressources humaines du groupe Gunnar Kilian, le directeur de la marque VW Thomas Schäfer a parlé d'un objectif d'économie d'un cinquième des coûts de personnel dans le secteur dit indirect, rapporte le journal. L'appareil administratif de Wolfsburg comprend environ 40.000 employés de bureau dans la marque et le groupe. Kilian a souligné qu'il s'agissait pour l'entreprise de coûts et non de têtes. Une porte-parole du groupe n'a pas souhaité commenter ces informations en détail.
Pas de "réduction de notre garantie d'emploi".
Dans le cadre du programme envisagé pour la marque Volkswagen, tous les coûts et domaines thématiques sont examinés de manière critique, a déclaré la porte-parole. L'entreprise continuera à utiliser les possibilités "le long de la courbe démographique", c'est-à-dire des instruments comme le temps partiel volontaire pour les travailleurs âgés. "Volkswagen n'a pas d'objectif global de réduction du nombre de collaborateurs", a-t-elle déclaré. La représentation des salariés n'a pas non plus voulu s'exprimer sur les "spéculations". "Le comité d'entreprise ne commente pas les négociations confidentielles, ni sur le contenu ni sur le calendrier ultérieur", a déclaré un porte-parole du comité d'entreprise. "Des coupes tarifaires ou des réductions de notre garantie d'emploi ne sont pas envisageables avec nous".
Le directeur de la marque VW, Thomas Schäfer, veut améliorer les résultats de la marque phare de Wolfsburg, dont le rendement est chroniquement faible, grâce à un programme d'économies. D'ici la fin de l'année 2026, dix milliards d'euros devraient ainsi être réunis pour que VW VP atteigne la rentabilité du chiffre d'affaires visée de 6,5 pour cent - la dernière fois, elle était de 3,4 pour cent au cours des neuf premiers mois de 2023. Schäfer avait déjà indiqué que des économies devraient être réalisées, entre autres, grâce à une production inter-marques dans le groupe de marques appelé "Core". Outre VW VP, ce groupe comprend Seat/Cupra, Skoda et les véhicules utilitaires légers Volkswagen (VWN).
Les détails du programme d'économie ne sont pas encore disponibles. Selon le "Handelsblatt", les négociations avec les représentants du personnel devraient se prolonger jusqu'à l'année prochaine. Toutefois, toutes les mesures nécessaires pour l'année 2024 ont déjà été prises, celles pour les années suivantes doivent encore être fixées.
Source: www.dpa.com
