VW prépare ses employés à des coupes
Le plus grand constructeur automobile d'Europe, Volkswagen, prépare son personnel à des coupes, y compris dans les effectifs. "La situation est très critique", a déclaré lundi le directeur de la marque Thomas Schäfer devant 2000 délégués du syndicat IG Metall à Wolfsburg, selon un article publié sur l'intranet de VW et consulté par la dpa. "Sans coupes sensibles, cela ne va pas. Nous devons nous attaquer aux sujets critiques, y compris le personnel". Auparavant, le "Spiegel" avait rapporté.
Programme d'efficacité pour la marque principale Volkswagen
Le directeur des ressources humaines, Gunnar Kilian, a annoncé devant les délégués syndicaux : "Nous devons systématiquement considérer la courbe démographique comme un avantage, utiliser au maximum le travail à temps partiel en fin de carrière et les régimes de retraite dans les années à venir". Dans le même temps, il a clairement indiqué que des économies au niveau du personnel étaient inévitables. "Nous devons réduire nos coûts et nous contenter d'un personnel moins nombreux pour rester un employeur tourné vers l'avenir".
Le directeur général du groupe, Oliver Blume, avait annoncé vendredi dans une interview au quotidien "Frankfurter Allgemeine Zeitung" que le programme d'économies prévu impliquerait également une réduction du personnel, mais qu'elle devrait être socialement acceptable. VW prévoit un programme d'efficacité de plusieurs milliards pour sa marque phare Volkswagen. D'ici 2026, il devrait permettre de réaliser dix milliards d'euros d'économies et d'augmenter la rentabilité du chiffre d'affaires de la marque de 3,4 à 6,5 pour cent.
Les modalités sont négociées depuis octobre avec le comité d'entreprise. "Toutes les mesures nécessaires sont sur la table", a déclaré Schäfer. "Nous devons maintenant finaliser les points clés de l'accord avec les salariés d'ici la fin de l'année".
Le président du comité d'entreprise fixe des lignes rouges
Comme mesure immédiate, VW avait déjà décrété début novembre un gel des embauches pour les sites les plus importants. "Mais cela ne suffit pas", a déclaré Kilian. Il ne s'agit cependant pas seulement de coupes dans les effectifs. "Le programme d'efficacité ne mise pas uniquement sur des mesures de personnel. La majeure partie des 10 milliards de la marque VW sera réalisée par le biais d'autres mesures".
La présidente du comité d'entreprise Daniela Cavallo a réaffirmé lors de l'assemblée les lignes rouges qu'elle avait déjà mentionnées précédemment : "Pas d'abandon de nos conventions collectives et de la garantie de l'emploi jusqu'en 2029 !" Les licenciements économiques sont exclus jusqu'à cette date.
Source: www.dpa.com
