Scholz souligne l'importance de la cogestion
Le chancelier allemand Olaf Scholz a souligné l'importance de la cogestion au sein de l'entreprise pour la démocratie. "Je pense que nous devons nous habituer à une conception de la démocratie dans laquelle nous considérons la cogestion des salariés comme un élément central de notre démocratie globalement réussie", a déclaré le politicien du SPD mardi lors d'un congrès des comités d'entreprise à Bonn.
La démocratie ne fonctionnera pas bien sans les travailleurs, qui sont une partie importante de la prise de décision dans les entreprises. "Certains pensent que dans des temps difficiles comme ceux-ci, nous avons besoin de moins de démocratie et de moins de cogestion". Selon lui, c'est le contraire qui est vrai. "Nous en avons besoin de plus. Et ce à tous les niveaux dans nos parlements et nos communes, et justement aussi dans les entreprises".
Scholz a souligné l'importance de la cogestion dans la transformation de l'économie vers la neutralité climatique. Dans cette grande transformation, les comités d'entreprise sont des ancres de stabilité. "Chaque jour, il y aura des décisions à prendre dans toutes les dimensions possibles, qui se dérouleront au mieux si les comités d'entreprise s'en occupent aussi". Ils devraient par exemple veiller à ce que les potentiels au sein de leurs propres effectifs soient également reconnus lors de la recherche de personnel qualifié. Dans ce contexte, il s'est prononcé en faveur d'une qualification des employés de longue date.
Le congrès, qui dure encore jusqu'à mercredi, est placé sous la devise "Oser plus de cogestion". Environ 1000 comités d'entreprise de tous les secteurs et de toutes les tailles y participent. Ils discuteront des évolutions dans les domaines du travail et de l'ordre social. Les thèmes abordés sont par exemple la saisie du temps de travail, la promotion de la santé dans l'entreprise ou le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Le ministre fédéral du Travail Hubertus Heil est le parrain de cette manifestation.
Source: www.dpa.com
