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Écart salarial Est-Ouest : la gauche veut un "sommet sur l'Est

Diverses statistiques le montrent : Plus de trois décennies après la réunification allemande, les différences de salaires entre l'Est et l'Ouest sont énormes. Pour le parti de gauche (Linke) au Bundestag, la balle est dans le camp du chancelier.

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"Le thème de l'harmonisation des salaires doit devenir de toute urgence l'affaire du chef si l'on veut éviter que la frustration ne déborde à l'Est" : Dietmar Bartsch. Photo.aussiedlerbote.de

Revenu - Écart salarial Est-Ouest : la gauche veut un "sommet sur l'Est

Face aux différences salariales persistantes entre l'Allemagne de l'Est et de l'Ouest, le groupe de gauche au Bundestag a demandé un "sommet de l'Est". Le chancelier Olaf Scholz (SPD) doit se saisir de la question, a déclaré le chef du groupe Dietmar Bartsch aux journaux du groupe de médias Funke. "Le thème de l'harmonisation des salaires doit devenir de toute urgence l'affaire du chef si l'on ne veut pas que la frustration à l'Est déborde". Les salariés est-allemands sont encore des employés de seconde classe dans de nombreux domaines.

Selon les statistiques de rémunération de l'Agence fédérale pour l'emploi (BA), la rémunération mensuelle brute moyenne des salariés à temps plein assujettis à la sécurité sociale en Allemagne de l'Est était, fin 2022, inférieure de près de 600 euros à celle de l'Allemagne de l'Ouest. La rémunération dite médiane s'élevait à 3752 euros dans les anciens Länder et à 3157 euros dans les nouveaux Länder.

Des différences notables dans les arrondissements et les villes indépendantes

Du point de vue de la BA, les facteurs à l'origine de ces différences parfois considérables sont notamment la taille des entreprises, la structure sectorielle et l'adhésion aux conventions collectives. La part des salariés dans les entreprises de 250 personnes et plus par rapport à l'ensemble des salariés était de 30,5 % en Allemagne de l'Est et inférieure à celle de l'Ouest (37,3 %). Le taux d'adhésion aux conventions collectives est également nettement inférieur à l'Est.

Selon les statistiques de la BA, la fourchette au niveau des Länder allait de 4127 euros à Hambourg à 3385 euros dans le Schleswig-Holstein en Allemagne de l'Ouest et de 3806 euros à Berlin à 2935 euros dans le Mecklembourg-Poméranie occidentale en Allemagne de l'Est. Les différences étaient encore plus marquées dans les districts et les villes indépendantes : Le salaire médian le plus élevé a été atteint dans la ville bavaroise d'Ingolstadt (5282 euros), le plus bas dans le district saxon de Görlitz (2650).

Selon les chiffres publiés cet été par l'Office fédéral des statistiques, les salariés d'Allemagne de l'Est gagnaient en moyenne 13 000 euros de moins par an que leurs collègues de l'Ouest. En 2022, le salaire annuel brut moyen des travailleurs à temps plein à l'Ouest était donc de 58 085 euros, contre 45 070 euros à l'Est. Cette situation s'explique également par les paiements spéciaux, qui sont en moyenne presque deux fois plus élevés à l'Ouest et qui ont récemment augmenté plus rapidement qu'à l'Est.

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Source: www.stern.de

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