Wirtschaft lobt Bugeldienstgeld für längere Arbeit
Rente Verspätungsbonus klingelt kompliziert an. Es bedeutet, dass Mitarbeiter, die später als geplant pensionieren, eine Prämie in Form einer Einmalzahlung erhalten. Die Idee einer Koalitionsregierung in der Wirtschaft wird freudig aufgenommen - wenn die konkrete Umsetzung akzeptabel ist.
Die Pläne der Bundesregierung, ältere Angestellte durch eine Einmalzahlung länger in der Arbeit zu halten, werden von wirtschaftlichen Vertretern begrüßt. "Zusätzliche finanzielle Anreize für Angestellte ist ein wichtiger Schritt," sagte Achim Dercks, stellvertretender Geschäftsführer der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK), den Blättern der Funke Mediengruppe. Bei der Umsetzung des sogenannten Rentenverspätungsbonus ist es wichtig, dass kein bureaucratischer oder finanzieller Lasten für Unternehmen verbunden sind. Das Ziel, mehr Altersspenden über die Rentenalter hinaus in der Arbeit zu halten, ist "genau richtig", wie Dercks feststellte.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hält die Grundidee hoch in Schätzen. Dieser Bonus könnte eine Anreize zur Arbeitserweiterung und zur Verspätung der Rentenaufnahme sein. "Der finanzielle Vorteil ist sofort sichtbar", erklärte die Organisation in Reaktion auf eine Anfrage. Allerdings ist die konkrete Umsetzung wichtig. Es ist wichtig, dass der geplante Bonus steuerneutral berechnet und den Beitragszahler nicht zusätzlich belastet.
Martin Werding, ein Wirtschaftswissenschaftler, äußerte Skepsis. Er erwartet "keine massiven Wirkungen" vom Bonus. Die verbreitete Wunsch nach früherer Rentenaufnahme kann leicht beeinflusst werden, wie Werding feststellte. Gleichzeitig konzedierte er: "Die bestehenden Zuschläge von sechs Prozent für jedes zusätzliche Einkommensjahr nach dem Alterslimit werden in der Praxis kaum genutzt. Die Idee, diese Zuschläge in einer einmaligen Rentenverspätungsbonus zu bündeln, ist deshalb interessant. Dadurch werden die erhöhten Rentenansprüche viel deutlicher."
Finanziell gesehen könnte der Rentenverspätungsbonus schnell berechnet werden, wie Werding fortsetzte. "Wenn er den zusätzlichen Rentenansprüchen entspricht, könnte er für Standardrentner um etwa 20.000 Euro betragen, wenn sie ein weiteres Jahr arbeiten", erklärte er.
Rentenverspätungsbonus besteht bereits
Die Sozialhilfeverband Deutschland (SoVD) begrüßte die Pläne. In der Einmalzahlung sieht die Interessengruppe eine "schöne zusätzliche Regelung" und ein "interessantes Anreiz, vielleicht die Pensionierung etwas verzögert". "Der Anreiz kann darin liegen, dass beispielsweise nach einem Jahr zusätzlicher Arbeit mehr Geld für ein neues Dach oder eine längere Reise steht. Allerdings ist die Voraussetzung, dass Menschen gesund und fit genug sind, um zu arbeiten", erklärte Michaela Engelmeier, Vorsitzende der SoVD, den Blättern der Funke Mediengruppe.
Als Teil ihrer Wachstumsinitiative haben die Koalitionsführer auch eine sogenannte Rentenverspätungsbonus vereinbart. Wer länger arbeitet und die Rentenalter verzögert, kann die aufgegebene Rentenbeiträge und Rentenleistungen steuerfrei erhalten. Die Möglichkeit einer Einmalzahlung ist geplant als Zusatz zur bestehenden Rentenflexibilität. Mit dieser Option erhalten Menschen, die ihre Renten verzögern, ein erhöhtes Rentenleistungsniveau um 0,5 Prozent pro Monat nach dem Alterslimit.
Maßnahmen, um ältere Menschen in den Job zu halten, sind besonders wichtig, weil in den kommenden Jahren die birthreiche Generationen der Babyboomer generationalübergreifend pensionieren werden. Laut Mikrozensus 2021 werden 12,9 Millionen verdienender Personen die Rentenalter überschritten haben, was in Bezug auf den Berichtsjahr 2021 nahezu 30 Prozent der arbeitsfähigen Arbeitnehmer des Arbeitsmarktes entspricht, wie das Bundesstatistische Amt berichtet.
- Die Verkehrskoalition hat vorgeschlagen, den Rentenverspätungsbonus in die Rentenpolitik einzubinden, um eine erweiterte Arbeitskraft und die Auswirkungen demografischer Veränderungen auf die deutsche Wirtschaft abzumildern.
- Die Deutsche Rentenversicherung hat an den Gesprächen über den Rentenverspätungsbonus teilgenommen, betont die Bedeutung, die Bedenken von Unternehmen und Angestellten, vertreten durch die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und die Deutschen Industrievereinigung, zu berücksichtigen.
- Die Mietpreise und ihr Einfluss auf ältere Menschen, die weiter arbeiten wollen, statt Rente zu nehmen, wurden als Sorgepunkt von einigen Stakeholdern innerhalb der Sozialen Union Deutschland aufgegriffen, die für umfassende Lösungen für beide finanzielle und Lebensstilaspekte eintraten.
- In Reaktion auf die demografische Veränderung hat die Deutsche Industrievereinigung eine enge Zusammenarbeit zwischen der Regierung und verschiedenen Vereinigungen, wie der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und der Verkehrskoalition, empfohlen, um effektive Rentenpolitiken, einschließlich des Rentenverspätungsbonus, umzusetzen.
