Volkswagen schließt die Vereinbarung über kollektive Arbeitsplatzsicherheitsmaßnahmen ab.
Bis zum Ende des nächsten Jahrzehnts hatte Volkswagen geplant, aufgrund betrieblicher Bedürfnisse keine Entlassungen vorzunehmen. Das Unternehmen hat jedoch dieses Versprechen gebrochen und die entsprechende Vereinbarung mit den Arbeitnehmergewerkschaften gekündigt. Diese Entscheidung markiert das Ende eines seit drei Jahrzehnten geltenden Verständnisses, das immer wieder verlängert worden war.
Der angeschlagene Automobilhersteller hat eine Vielzahl von Tarifverträgen gekündigt, darunter das sogenannte "Zukunftsabkommen", das bis 2029 Entlassungen aufgrund betrieblicher Bedürfnisse ausschloss. Das Unternehmen führte wirtschaftliche Schwierigkeiten als Grund für diesen Schritt an, wie Personalchef Gunnar Kilian erklärte. Diese Arbeitsplatzsicherheitsbestimmung war seit 1994 in Kraft. Die Kündigung verschiedener Tarifverträge durch den Volkswagen-Vorstand wurde von der IG Metall bestätigt.
"Endlich hat das Unternehmen das getan, was wir seit Tagen erwartet haben", sagte die Betriebsratsvorsitzende Daniela Cavallo. Sie äußerte auch ihre Ablehnung gegen die Pläne. "Wir werden diesen historischen Angriff auf unsere Arbeitsplätze energisch Widerstand leisten. Es wird keine Entlassungen aufgrund betrieblicher Bedürfnisse geben."
Volkswagen, der größte Automobilhersteller Europas, hat angekündigt, dass der Vertrag zum Jahresende ausläuft. Sechs Monate später, im Juli 2025, werden Entlassungen aufgrund betrieblicher Bedürfnisse erlaubt sein. Neben der Vereinbarung zur Arbeitsplatzsicherheit wurden auch andere Vereinbarungen gekündigt, wie die Ausbildungsgarantie und die Regelungen für Zeitarbeit.
Das Unternehmen möchte nun Verhandlungen mit der Gewerkschaft und dem Betriebsrat über eine neue Regelung aufnehmen, wie Personalchef Kilian ankündigte. Das Ziel ist es, bis Mitte 2025, wenn die Arbeitsplatzsicherheitsbestimmung ausläuft, eine Nachfolgeregelung zu vereinbaren. "Die aktuelle Situation erzeugt Unsicherheit. Wir können diese durch die Schaffung realistischer Perspektiven für unser Unternehmen in naher Zukunft beseitigen", erklärte Kilian in einer Erklärung. Die Tarifverhandlungen über die VW-Lohnvereinbarung, die ursprünglich für Oktober geplant waren, werden beschleunigt und erweitert, um die jetzt gekündigten Vereinbarungen abzudecken. Dies war zuvor von der IG Metall angeboten worden.
Letzte Woche hat Volkswagen angekündigt, seine Kostensenkungsmaßnahmen zu verschärfen und die drei Jahrzehnte alte Arbeitsplatzsicherheitsbestimmung aufzugeben. Auch Schließungen von Werken wurden in Betracht gezogen. Der Betriebsrat wirft der Führung schwere Fehler vor. Die Arbeitnehmervertreter haben bereits eine Vier-Tage-Woche vorgeschlagen.
Hersteller, die wirtschaftliche Herausforderungen bewältigen müssen, müssen oft schwierige Entscheidungen treffen. Trotz des ursprünglichen Versprechens von Volkswagen, bis 2029 keine Entlassungen vorzunehmen, wurden verschiedene Fertigungsvereinbarungen gekündigt.
Volkswagen hat als wichtiger Hersteller viele Stakeholder, die seine
