Unbezahlte Arbeiter fertigen die hochwertige Handtaschenkollektion von Dior?
In der Modebranche fehlt es an Mangel an Berichten über Missbehandlungen von Arbeitern, auch in den Ateliers hochwertiger Modemarken wie Dior. Aktuell untersucht dies das Staatsanwaltschaftsamt in Mailand. Dies ist kein isolierter Fall in Italien.
Zuletzt befindet sich ein weiterer großer Spieler in der Modebranche unter der wirtschaftlichen Aufsicht des Staatsanwaltschaftsamtes in Mailand. Diesmal handelt es sich um Manufactures Dior, eine Tochtergesellschaft des Luxusmodekonzerns Christian Dior Couture. Der Hauptpunkt der Ermittler liegt in den angeblichen Missbehandlungen von Arbeitern.
Die Tochtergesellschaft von LVMH wird beschuldigt, den Auftrag für einen Teil seiner 2024-Handtaschen- und Accessoire-Sammlung an externe Unternehmen ausgelagert zu haben. Diese Unternehmen haben dann die Aufgaben an kleine Betriebe wie Pelletteria Elisabetta Yang Leather Manufacturing weitergeleitet, die in Opera, einer Stadt nahe Mailand, ansässig ist.
Bei einer Kontrolle in diesem Lederwerk fanden Ermittler 23 Arbeiter, von denen etwa 18 aus China und 5 aus den Philippinen stammten. Diese Arbeiter sollen entweder illegal im Land gearbeitet haben oder keinen Arbeitsvertrag gehabt haben. Sie wurden berichtet, mehr als acht Stunden am Tag ohne Entlohnung gearbeitet zu haben. Ihre Wohn- und Arbeitsbedingungen sollen unter ethischen Normen gelegen haben, wie Reuters berichtet. Diese Arbeiter erhielten Essen und eine Unterkunft über dem Werk, um sie stets als Arbeitnehmer verfügbar zu halten. Ein Taschentuch mit dem Code PO312YKY wurde dort vermutet, das mit 56 Euro Herstellkosten und 2.600 Euro Verkaufspreis in den Läden angeboten wird.
Erschüttert und verblüfft - auf großem Maßstab
Diese Arbeitsschutzverletzungen sind nichts Neues in der Modebranche. Verstöße wurden auch bei Lieferanten für Armani und Alviero Martini aufgedeckt. Dennoch ist die Erschütterung und Verwirrung in dieser Situation besonders groß, denn diese sind weltbekannte Modehäuser und solche Offenbarungen schädigen ihr Image.
Manufactures Dior befindet sich zurzeit unter wirtschaftlicher Aufsicht. Emilio Santoro, Professor für Rechtsphilosophie an der Universität Florenz und Koordinator der Forschungsgruppe Altro Diritto, erklärt ntv.de die Verfahrenfolge:
"Die Verfahrenfolge besteht darin, dass der Staatsanwalt der Firma über die Arbeitsschutzverletzungen in ihrer Lieferkette informiert und jemandem zur Seite stellt, der die Firma durch die gesamte Lieferkette-Kontrollprozess führt.", erklärt der Professor ntv.de.
Und das ist's? Gibt es keine Verurteilung? Die Antwort lautet nein. Solange die Firma am Anfang der Lieferkette nicht beweisen kann, dass sie von der Missbehandlung und eventuell profitiert hat, hat der Staatsanwalt nur die Option der wirtschaftlichen Aufsicht zur Verfügung. Santoro fügt jedoch hinzu: "Die Image-Schäden für diese Firmen sind nicht unerheblich."
Das Problem der Arbeitsexploitation ist weltweit verbreitet, aber es hat sich besonders in Italien über lange Zeit gehalten. Das ist auch im Namen des Beobachtungszentrums niedergeschrieben. Placido Rizzotto war ein sizilianischer Gewerkschafter und Politiker, der 1948 von der Mafia ermordet wurde, weil er sich für die Rechte der Bauern gegen die elenden Arbeitsbedingungen eingesetzt hatte.
Obwohl ein langer bestehendes Problem in dem Land, wurde die erste Gesetzesinitiative gegen "Caporalato" erst 2011 verabschiedet. Das Wort leitet sich vom Wort "Caporale" ab, das den Mittelsmann zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezeichnet. Der "Caporale" ausbeutet den Arbeitnehmer allein oder in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber. Das Gesetz von 2011 hat nur den "Caporale" kriminalisiert.
Ein Gesetz folgte 2016, das sich mit dem Problem auseinandersetzte. Seit seiner Einführung wurden insgesamt 834 Ermittlungen eingeleitet. Bemerkenswert ist, dass die Anzahl der Ermittlungen in den letzten zwei Jahren deutlich zugenommen hat. Zwischen 2022 und 2023 wurden 378 neue Ermittlungen hinzugefügt.
Kein Problem nur im Süden Italiens
Gegen den allgemeinen Glauben stellt sich in Wahrheit heraus, dass mehr Unternehmen in Norditalien und im Zentrum der Aufmerksamkeit der Staatsanwaltschaften standen, was der allgemeinen Stereotyp, das das Problem hauptsächlich süditalienisch und nur der Landwirtschaft angehöre, widerspricht. Während "Caporalato" hauptsächlich in Süditalien in der Landwirtschaft wurzelte, findet es in Zentralitalien in der Industrie und in Norditalien im Dienstleistungssektor statt.
Die höhere Anzahl von Ermittlungen in Norditalien (456) gegenüber dem Süden (378) führt zu verschiedenen Interpretationen: Entweder werden dort mehr Ermittlungen durchgeführt oder es gibt mehr Fälle von Ausbeutung. Eine definitive Antwort auf diese Frage, nach Santoro, gibt es nicht. Und es gibt noch eine weitere Frage: Hat die zunehmende Anzahl von Ermittlungen auch daran gelegen, dass die Opfer mehr Beschwerden eingereicht haben?
"Das ist auch eine schwierige Frage zu beantworten," antwortet Santoro. "Es hängt davon ab, was dem Arbeitnehmer aus einem Arbeitsvertrag herauskommt. Wenn die wahrscheinlichste Ausgangssituation darin liegt, dass die Firma geschlossen wird und man erneut unter elenden Bedingungen arbeiten muss, ist es besser, still zu bleiben." Sie benötigten die Sicherheit, nicht alleine zurückzublieben nach einer Beschwerde eingereicht zu haben.
Es gibt zwei große Projekte, die sich sichern, dass die Opfer Arbeit und soziale Integration andernorts finden. Die Notwendigkeit des Handelns ist jedoch noch weit entfernt.
