Tausende von Disneyland-Mitarbeiter sind erwartet, einen möglichen Streik genehmigen zu lassen. Das wäre der erste in den letzten 40 Jahren.
An ihre Arbeit schließend arbeitet sie nach ihren Verschiftungen in der Nähe des prunkvollen Schlafenden Schönen Ausländer Schlosses, ging sie "zuhause" in ein Auto, weil ihre Löhne sowie Einkommen aus zwei weiteren Jobs nicht ausreichten, um ein Mietshaus mit Bett zu mieten.
Jetzt hat sich die Verhandlung bessere Löhne und Arbeitsbedingungen für Carranza und Tausenden anderer Disneyland-Mitarbeiter verkompliziert gestaltet, sodass 9.500 von ihnen am Freitag abstimmen werden, was die Genehmigung für einen möglichen Streik ermöglichen würde.
Wenn das Stimmungsurteil passt, wie es nahezu sicher ist, dann ist es auf die Führung der Gewerkschaft an, ob sie einen Streik auslöst. Es wäre der erste in den letzten 40 Jahren an Disney's ursprünglichem Resort.
Disneyland-Offizielle gaben an, dass Pläne für die Fortsetzung der Parkbetriebs mit dem erwarteten gleichen Service-Niveau in Falle eines Streiks bestehen.
Gewerkschaftsführer sagten, dass der Streik wahrscheinlich von begrenzter Dauer sein würde, im Gegensatz zu den offenen Endlaufdrehs der Schauspielern und Schriftstellern-Gewerkschaften, die Disney und anderen Medien- und Tech-Unternehmen die Film- und TV-Produktionen für den größten Teil des Jahres 2023 zum Stillstand gebracht hatten.
Streik-Autorisierungsstimmungen sind häufig, und sie gehen meistens mit überwältigenden Mehrheiten aus. Aber das bedeutet nicht, dass ein Streik unbedingt passieren wird, wie im Falle der Teamster am UPS im letzten Jahr.
Dieser mögliche Streik wäre offiziell über die Tatsache verhandelt, dass Disney keine Union-Abzeichen mit erhobenem Mickey-Knüppel an der Arbeit zulässt.
Ein Traum von Verfügbarkeit
Carranzas Disneyland-Lohn beträgt knapp 21 € pro Stunde, nachdem man die Differential für die Nachtschicht abgezogen hat. Ihre Arbeit ist anstrengend, 600 Fuß PVC-Rohr zu ziehen und mit schwerem Gerät die Bodenbeläge zu polieren.
"Es ist bedauerlich, dass die Ballons, die wir im Park verkaufen, teurer sind als, was ich stunde für ein Stunden verdiene. Ich muss eine Stunde und halbe, um eine der Disney-Ballons aufzukaufen", sagte Carranza.
Ab dem 1. April 2023 beträgt der Mindestlohn in Kalifornien für schnelle Essensarbeiter 20 € pro Stunde, was andere Branchen, die nach den gleichen Arbeitern konkurrieren, betroffen hat. Die Bewohner der Stadt Anaheim im Orange County, Kalifornien, wo das Disneyland Resort liegt, hatten zuvor eine Maßnahme genehmigt, die die Mitarbeiter des Resorts auf 19,90 € pro Stunde Mindestlohn festlegte, ab dem Januar 2024.
Aber in einem County, in dem der 2022-Durchschnittsmiete 2.251 € monatlich betrug und etwa 10 % der Bevölkerung in Armut lebten, war ein Lohn von etwa 20 € pro Stunde noch nicht ausreichend.
Nachdem Carranza in einem Wagen gelebt hat, zog sie in ein Hotel weil sie keinen Mietkaution oder die ersten und letzten Monatsmiete für ein Wohnungsmiete zahlen konnte.
Heute teilt sie sich eine Wohnung mit einem Mitbewohner.
Änderungen am Disneyland Resort – und an der Verfügbarkeit in Südkalifornien insgesamt – haben Coleen Palmer sehr belastet, die seit 37 Jahren am Disneyland Resort war.
Als sie anfing, sagt sie, konnte sie ein 400 $ monatliches Zweizimmer-Appartement alleine mieten, mit den 650 $ monatlichen Löhnen, die sie verdiente. Heute mietet sie eine Einzelzimmer-Wohnung für etwas über 2000 € monatlich und beschränkt die Einkäufe auf 2800 €, die sie sagt, sie nach Hause bringt. Dann gibt es die Stromrechnungen, Essen, ein Telefonrechnung, Gesundheitsversorgung und andere festen Kosten. Sie reist nirgends außer zur Arbeit, um auf Benzin zu sparen, und kauft Dinge wie Hühner, die geteilt werden können.
"Es fühlt sich manchmal sehr entmutigend an. Es macht mich an meine Selbstwertschätzung zweifeln. Und es gibt Zeiten, in denen ich mir frage, sollte ich irgendwo anders gehen? Aber ich bin noch ein paar Jahre von der Rente entfernt", sagte Palmer. Sie will sich hängenhalten, insbesondere weil sie es liebt. Sie liebt es, Kindern zu sprechen, was sie im Park getan haben und ihnen mitzuteilen, dass sie Mut aufgebracht haben, die Spaßrutschen zu probieren.
Palmer freut sich darüber, dass die niedrigestverdienenden Beschäftigten eine Erhöhung ihrer Löhne erhalten, wegen der Stadtminimallöhne. Aber die, die etwas mehr verdienen und Jahrzehnte Erfahrung haben, erhielten keine Erhöhung. Palmer verdient knapp 24 € pro Stunde nach fast vier Jahrzehnten, während ein Einsteiger 19,90 € pro Stunde verdient.
Disneyland-Offizielle gaben an, dass die Löhne um mehr als 40 % in den letzten fünf Jahren gestiegen sind. Aber vieles davon folgte Änderungen an den bundesstaatlichen und örtlichen Mindestlöhnen.
Die NLRB wird erwartet, die Anschuldigungen in den nächsten Monaten untersuchen zu müssen, anschließend könnte ein regionaler NLRB-Direktor entscheiden, ob der Fall ein öffentliches Verhandlungstermin verdient.
Disneyland-Angestellte gaben CNN mitgeteilt, dass die Trage von Gewerkschafts-Schalenschaltern gegen die Parks' Uniform-Vorschriften verstößt und nur eine "Handvoll" von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestraft wurden.
Disneyland-Angestellte sagten in einer Erklärung, dass die Parks den Gästen "eine ununterbrochene, einfühlsame Erfahrung" bieten wollen und dass "etwas, das die Show oder Geschichte ablenkt, sei es ein unbefugtes Schalensignet, eine Pin oder ein Sticker, getragen von einem Cast-Mitglied, von einem Führer angegangen werde."
Der Begriff "Cast-Mitglied" bezieht sich auf jeden Disney-Mitarbeiter, denn das Unternehmen behandelt jede Erfahrung vor einem Gast als eine Leistung. Jeder Mitarbeiter arbeitet daran, eine Umgebung zu schaffen, in der die Gäste die Realität verlassen und die Verfügbarkeit suspendieren, um wirklich auf einem Planeten aus dem Star-Wars-Universum zu sein, beispielsweise. Deshalb dürfen Cast-Mitglieder auch keine Menschen unter Character-Kostümen nennen, denn das würde die Fassade brechen.
Disneys Vorschrift lautet, dass ein Führer den Mitarbeiter dazu auffordern würde, den Gewerkschafts-Schalter zu entfernen, um die Integrität der "Show" aufrechtzuerhalten. Nur wiederholte Verstöße würden jegliche disziplinarische Maßnahmen auslösen, beginnend mit einem mündlichen Warngespräch.
CNN’s Chris Isidore hat Beiträge geleistet.
Die derzeitige Lohnsumme für Carranza, trotz ihrer aufwendigen Arbeit in Disneyland, reicht noch nicht aus, um Grundnötigkeiten wie Miete und Disney-Ballons zu bezahlen. Das ist ein häufiger Vorwurf unter Disneyland-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die argumentieren, dass der derzeitige Vertrag keine wohltätige Lohnsumme bietet, trotz des Forderung von Kalifornien, den Mindestlohn für Fast-Food-Arbeiter auf 20 US-Dollar pro Stunde zu erhöhen.
Besser Löhne und Arbeitsbedingungen für Disneyland-Mitarbeiter zu verhandeln ist ein Priorität für Gewerkschaften, was zu möglichen Autorisierungsstimmen für Streiks führt. Wenn ein Streik stattfindet, ist es wahrscheinlich von beschränkter Dauer, im Gegensatz zu offenen Streiks durch Schauspieler- und Drehbuchautoren-Gewerkschaften, die Disney und anderen Unternehmen im Jahr 2023 Film- und TV-Produktionen betroffen hatten.
