Shein verpflichtet sich, gegen übermäßige Arbeitsbelastungen vorzugehen. Jüngste Erkenntnisse deuten darauf hin, dass die 75-Stunden-Woche weiterhin besteht.
Laut einer Untersuchung von Public Eye, einer Schweizer Menschenrechtsorganisation, die bereits im Jahr 2021 ähnliche Vorwürfe erhoben hat, arbeiten die Beschäftigten in bestimmten Fabriken, die Shein beliefern, durchschnittlich 75 Stunden pro Woche.
"Die 75-Stunden-Woche scheint bei Shein auch heute noch weit verbreitet zu sein", teilte Public Eye mit.
Im Sommer letzten Jahres befragte Public Eye 13 Textilarbeiterinnen und -arbeiter aus sechs Fabriken in Guangzhou im Süden Chinas. Ihr regelmäßiger Arbeitsplan umfasste 12-Stunden-Arbeitstage, ohne Berücksichtigung von Mittag- oder Abendbrotpausen, und sie arbeiteten 6 bis 7 Tage pro Woche.
In allen sechs Fabriken gelang es Shein, ihre Anonymität als Zulieferer zu wahren, indem sie ihre Identität nicht preisgaben. Public Eye gelang es jedoch, ihre Beteiligung zu ermitteln, indem es die mündlichen Berichte mit dem Vorhandensein von Shein-Produkten in den Betrieben ergänzte.
Die Löhne der Arbeiter blieben relativ unverändert und schwankten seit dem früheren Bericht von Public Eye zwischen 6.000 und 10.000 Yuan monatlich (829 und 1.382 Dollar). Nach Abzug der Überstundenzuschläge sank der Lohn auf etwa 2.400 Yuan (332 $), was nach Angaben der Asia Floor Wage Alliance deutlich unter dem in China geltenden existenzsichernden Lohn von 6.512 Yuan (900 $) liegt.
"Ich arbeite jeden Tag von 8 Uhr morgens bis 22:30 Uhr abends und habe einen Tag im Monat frei. Es ist schwierig für mich, mir freie Tage zu leisten, weil sie zu viel kosten", sagte ein Arbeiter gegenüber Public Eye.
Shein ist ein 2008 gegründetes E-Commerce-Unternehmen, das sich auf Fast-Fashion-Bekleidung spezialisiert hat, die weltweit verkauft wird.
Als Reaktion auf diese Anschuldigungen gab Shein eine Erklärung gegenüber CNN ab, in der die meisten der im Public Eye-Bericht aufgestellten Behauptungen bestritten werden.
"Wir erkennen viele der Behauptungen im Bericht von Public Eye nicht an", heißt es in der Erklärung. "Der Public-Eye-Bericht basiert auf einer Stichprobe von 13 Mitarbeitern, und obwohl wir alle Stimmen in unserer Lieferkette schätzen, ist es wichtig, den Kontext unseres laufenden Prozesses zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lieferkette zu berücksichtigen. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Tausenden von Zulieferern und deren Mitarbeitern".
Shein hat Schritte unternommen, um die Einhaltung von Vorschriften und die Unternehmensführung bei seinen Lieferanten zu verbessern. Kürzlich kündigte das Unternehmen eine Investition von 15 Millionen Dollar in die Modernisierung der Fabriken von Hunderten seiner Zulieferer an und investierte damit erheblich in diese Bereiche.
Darüber hinaus teilte das Unternehmen mit, dass seine regelmäßigen Audits spürbare Verbesserungen bei der Leistung der Zulieferer und der Einhaltung der Vorschriften ergeben haben. "Diese Bemühungen tragen bereits Früchte", heißt es in der Erklärung.
Trotz dieser Behauptungen heißt es in den Lieferantenrichtlinien von Shein, dass die Mitarbeiter nicht mehr als 60 Stunden pro Woche arbeiten sollten, einschließlich Überstunden, und mindestens einen freien Tag pro Woche erhalten sollten.
Public Eye verzichtete darauf, für weitere Untersuchungen nach Nancun, dem Hauptbetriebszentrum von Shein, zurückzukehren, da sie die erhöhte Medienaufmerksamkeit in diesem Gebiet für riskant hielten.
Darüber hinaus berichteten die Beschäftigten in diesen Fabriken von einer Zunahme der Überwachungskameras und glaubten, dass die Aufnahmen in Echtzeit an Shein übermittelt wurden, um dem Unternehmen bei der Durchsetzung seiner Vorschriften zu helfen. In einigen der Fabriken wurden junge Beschäftigte im Alter von schätzungsweise 14-15 Jahren bei einfachen Arbeiten wie dem Verpacken angetroffen.
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Quelle: edition.cnn.com
